学大教育

体验很好，刚开始是在boss上联系的，然后约的第二天的一面，面试过程中先做了一份卷子，因为之前有了解过，所以事先做了准备，难度大概中/高考物理的难度，并不是很大。做完之后会有判卷，然后hr会了解一些个人情况，最后还有一个试讲的环节，但是会提前半小时左右给试讲范围，做做准备。当天一面的感觉还不错，就去了总公司二面，二面是群面，也是了解一些个人情况，然后主管会介绍一些公司的情况，然后还有提问的环节。虽然最后得到了公司的offer，但是由于个人原因，就没去。不过整体的面试经过还是令人很舒服的。

面试主要是考察高中知识，以及讲课能力，需要有高中教师资格证，工资底薪一般，需要足够课时费才可以面试主要是考察高中知识，以及讲课能力，需要有高中教师资格证，工资底薪一般，需要足够课时费才可以。。

自己过往经历，跳槽的原因，对教育行业的看法，试讲一节课，阐述自己对于教学的理解，好的教育方法的呈现等；未来的期待对加班的容忍度，薪资要求和范围

一面 校区教学主管面试进入校区后，前台会填写个登记表，之后会给一份试卷做（大概中考物理难度），听说80分以上合格。做完后，交给前台后会拿去批改，之后校区教学主管会拿着试卷来面试，会挑几题让你试讲。之后和你聊天，谈些你个人的经历，以及会介绍下这个岗位，并带你参观下校区。去总部HR，群面谈些过往经历就可以了，之后告知薪资待遇。一般校区过了，这个基本没问题。

群面，先自我介绍说一下自己的优势劣势和未来几年的职业规划，职业规划一定要说，HR很看重你是否能在那长久的干下去，然后是无领导小组讨论，争取当timer，当不上的就积极发言，学大的面试挺好过的。

总体来说就是先让你去讲一道物理题，这是题前给出的预先准备，当时有些紧张表现并不好，接下来就是会问一些问题，比如为什么选这个职业啊，未来有什么打算啊，一些比较简单的问题，这部分我倒是对答如流放松下来了，后面就是告诉我面试通过了，由于疫情的原因在网上进行了一段时间的培训。

1.笔试 2.HR面试 3.部门主管面试 笔试主要是做对应省市的一个中考题，然后时间是1小时。卷子成绩很快出来，然后是HR会对你的简历提出相关的问题，最后一轮就是教研主管的面试。让你抽取试卷上的一道题来讲讲思路。