晖致制药（大连）有限公司

网上申请，简历上除了基本信息，其他什么都没有，电话里做了简单的沟通，问了我关于辉瑞有什么样的了解，为什么到杭州来工作之类的问题，之后约定了时间。 面试官，开始问了一些常规问题，后来问我如果公司不能提供我想要的职位，我怎么办，我NC的回答，我会努力工作，争取得到改变，如果实在不能，我想从辉瑞跳槽去别的公司也会比较容易吧。然后面试官说，接下来就没必要继续了，我下面说的话也不属于面试的内容了，我就问你，如果你招人，人家说来你公司就为了跳槽，你会招他进来吗？我就没话说了，然后说，我不是教你面试技巧，我就是想看看什么样的人能投这么个空白简历到我们辉瑞来。你说说你有什么准备吧。我就把辉瑞自成立到第一次世界大战向北军提供化学制品，到第二次世界大战向美军提供军事药品一直到成立中国区总部，还有所有目前在销售的药品名称，药效等等的背了一遍，面试官从面无表情到微笑，最后说给我一次机会，让我下周参加第二次面试。 二面的是大区经理，我紧张了，然后就没然后了。

首先地方很远，面试通过后你就是面试官的助手。3个人一组，先做1个小时的英汉互译短文，各三篇，大概内容是辉瑞企业的一些信息和会议得奖状况，笔试结束后面试，用英文自我介绍，谈一下why辉瑞，why这个岗位，就结束了。

这家公司的hr不知道哪里来那么高高在上的底气，是因为中国移动么？在yq较为紧张的时候让我去现场面试，我去了，一进门让我等了一段时间，然后本人还没出现，出现了个gay里gay气的前台让我填表，各种信息都要填，身份证家庭信息高中开始的学历信息。随后当我正在填的过程中面试官出现了，就开始面我，各种刨根问底，问我秋招投了什么企业，你不知道这家企业就算了，干嘛露出鄙夷的表情呢？贵公司也不知名吧？面试过程中还各种翻白眼，瞧不起谁呢，你有那本事咋会做一个小小的人力培训？最后还让我为他们公司想一个策划，我怀疑就是来骗方案的吧？不想要我直说，何必挑刺说“你居然不问我办这场活动的目的”。难道我平时在学校，收到学校任务说要组织一场活动，我还得跑去问校领导目的是啥？耽误了我一早上时间，看不上我我也看不上你！拜拜！！！

面试流程很普通，就是自我介绍，团队合作白板讨论。

用户运营实习生。一面：hr电话面：确认个人情况/能入职时间/目前所在地/能做多久/对岗位的理解笔试：考察英语教学能力和用户运营能力，其实就是一些情景模拟题主管面试：深挖简历，对简历的复盘和对岗位理解的阐述，在某个活动中经历了什么学到了什么

在正式面试前，肯定有对公司做一个初步的了解和评估。选择这个公司是因为整个行业比较稳定，公司的内部制度已经十分完善了，可以学习到的东西可能会比较多。整个面试过程下来，感受就是又温柔又专业又有耐心，面试官都很愿意听我表达，也会根据我的内容给我展示自己能力的空间，面试官都很专业，不会故意拿不懂的问题刁难，大多都是讲述自己的想法。

日语运营实习生 -面试前根本无准备，摆烂了-面试官很好，会引导。