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最近更新时间:2021-10-27 20:12:48
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面试了职位:测试工程师
确定通过
测试工程师面试很好,共1轮面试
  1. 在项目中找到的经典BUG是什么?
  2. 兼容性问题,在ie浏览器,提交订单按钮可以点击,到了谷歌,火狐就不能了。
  3. 查询订单页面,根据条件筛选的结果不是想要的结果,还有某些字段的值没有显示出来,或者显示错误。(因为开发从库表取值有误)
  4. 付款成功后,订单状态一直不翻转为交易成功。(因为代码没有正确获取库表中付款成功记录的状态码)
  5. 修改支付密码,新密码和原密码一致,也通过了,系统没有做新旧密码的校验。付款时候的手机验证码,可以一直使用,没有成功做有效期控制。
  6. 手机app断开网络后,再去点击,没有友好的错误页面提示网络已断开,只有undefined返回定期存款到期自动转存该怎么测?
  7. 回答思路:到期肯定会有边界,所以设计里面可以考虑边界值法。
  8. 自动转存(首先要搞清楚什么是自动转存。)
  9. 存钱该怎么测,用什么测试方法?
  10. 准备思路:存钱要分类:活期、零存整取等(具体规则百度下),
  11. 然后根据每类的业务规则选择合适的用例设计方法。
  12. 譬如一次最少存入多少?最多一次能存入多少等。
  13. 你发现Bug后,应该怎么办?
  14. 首先咨询一下开发是不是bug,让他初步判断一下。
2 年前 发布

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1、穿着正装,带好简历,并且尽量提前10-15分钟到达面试地点。2、面试前一天准备好需要的材料,并且可以登录应聘公司的网站,对公司的大致状况、主营业务及工作职责等进行了解,最好记录重要信息。3、面试时,与HR打招呼应亲切自然,不应矫揉造作。4、面试过程中,面带微笑,语气柔缓。说话点到即可,不要过于重复解释同一个问题,这样既能表达自己的主观意思,又能让对方感觉逻辑缜密。
4轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、部门主管面试
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测试工程师面试一般,共1轮面试
分別有有兩個資深同仁面試,先自我介紹以及講述相關背景大學及碩士所學,接下來就開始報告簡報,大學所做過的專案以及碩班做的計畫等等,最後則是朔論的部分(這次報告沒有講到因為跟應徵職務不相關),感覺此部門需要的是能培養的人才,過程中會問你很多你做過的專案中的問題,問得很詳細,所以必須用心準備
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
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1.坐标:大浪宝丰工业园里面,不是很好找。2.提前半小时到达公司门口,按门铃进去。3.HR接待,填写表格,个人信息,挺详细的,每个公司的工作经历都要写,这一栏有点多(坑)。4.技术面第一面万年不变的自我介绍开始,问了些试验方面的细节,问的也详细,我都能对接没有问题。5.经理级别第二面万年不变的自我介绍开始,跟第一面差不多一样,然后在整体上要求一把抓,还要去协助其他部门的工作。毕竟台资企业管理是这样,能理解,也谈到有加班的情况但是不多,基本上到了二面双方都满意的地步。接着经理出去让HR谈薪资。6.HR沟通薪资这一块我也能接受。但是重点来了:1)表示台资企业注重细节,该岗位需要一个稳定的人员,以往人员很多做了不久就走了。2)在发offer之前就要启动背调,就是3上面写的工作经历,每一个都要背调,包括人际关系,工作能力,薪资,辞职原因。3)问了很多个人有哪些是工作上不能接受的,暗示工作中条条框框太多了,还得协助其他岗位。7.我个人不接受发offer之前就先背调,这一点不妥协。总结:台资企业,规模小,条条框框太多,给offer之前就背调,本职工作以外还得做其他部门事情。做工业风扇,散热器,出口,天猫旗舰店可以查看产品。最后已拒,给后来人做个参考。
4轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表
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整体感受:很好
面试难度:简单
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