阿联酋航空广州办事处

2019年大学毕业时候自己找到的工作，可能是应届毕业生的关系，面试没问多难，很容易就过了，后期培训3个月时间，之后在这里工作了两年多，公司整体是国企的感觉，待遇也很好，商业保险等各种福利非常全面，年终奖也有，根据个人能力走，还是非常不错的，度过了比较开心的两年。

坐标广州首先填信息，做英语题测试一面HR，需要全程粤语交流。自我介绍结束，HR：你还有什么问题吗？就知道面试失败，不要就不要浪费我的时间好吗。如果通过，一面和二面是当天一起面试的，不超过24小时就会通知你入职，打电话和你谈薪资。岗位不看学历，只看你粤语和英语交流，看到有一本二本学生来面试，可能工资高吧底薪5.5k+600，试用期3个月，岗位培训15天。工作环境是好的，需要很流程的粤语和英语，后面工作系统全英文，培训课本全英文，说话要夹带英文。

一面 比较简单，问了下基础情况，然后给了一些复试建议，后面还专门另外开了一次腾讯会议，给初试过的人讲复试流程，做面试指导人很多，整个流程下来占用了一下午的时间(我复试拍的比较靠后)，面试官先是让做了自我介绍，之后逐一进行提问，每个人的问题不太一样，但主要还是想了解之前的工作经验，辞职原因，为什么考虑这份工作。感觉重要一点的就是最后，只需要往长远了讲，前一份工作最好别说公司不好，面试官问我996是不是挣得多，我说对我是自愿的，就是996感觉长期发展受限，看咱们这时间合理，可以长期发展。就可以了ps:但是过了之后，搜了搜京北方都说不好，加上培训时间不给交五险一金，所以还在犹豫，前来探索大家的评价

疫情原因选择了选上视频面试，聊了大概20分钟。先是全英自我介绍，之后主管会根据你的自我介绍和简历提问，都是比较常规的问题，感觉主要是想考察英语口语能力。主管提问完后hr会用中文再问一下你未来的职业规划、如何应对压力、是否接受轮班之类的，最后主管会问你上一份工作的薪资待遇以及你对这份工作的期望薪资是多少。线上面试结束后有一个限时45分钟的逻辑笔试，题量不大，主要考察你的思维是否敏捷，是否细心，逻辑推断能力如何，难度不大。

1、线上测试。提交简历后，收到邮件通知，该公司要求线上完成一套英语阅读题，最后要写一封英文邮件。2、视频面试。测试通过后，当时由于是疫情期间，只可视频面试，面试官是助理经理（assistant manager），问你过往工作经历，介绍工作内容，看你能否接受轮班，通过日常交谈确认你粤语熟练程度，没有英语口语测试，难度不大。3、接收offer。面试通过后，邮箱收到offer。

△电话：双语自我介绍+认识（Emirates)△视频20分钟左右：英语自我介绍为什么离职做什么-业绩是多少-有没有达到要求（大致就这些吧）————————日语自我介绍为什么选择我们公司为什么离职怎么理解服务业（大致就这些吧）————————提问：薪资期望等我方提问：我英语太差了…肯定没戏，大家不要落下英语