查看全部53条面经
最近更新时间:2023-06-08 16:56:01
一只鱼
面试了职位:测试工程师
确定通过
测试工程师面试一般,共7轮面试

一面 

  • 部门同事钉钉视频面试,聊了一个小时的样子(技术+业务),业务问的多一些,下午的时候人事说通过了,要我去公司来聊聊,公司的位置比较偏,第二天去了公司,居然还要笔试+填表格!!
  • 部门同事面+经理一起面试,面了差不多一个小时(技术+业务)
2 年前 发布
评论 · 1
阿萨达
最终多久给的offer

相关推荐

看准55112
面试了职位:测试工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:测试工程师。感觉挺亲切的,确实有一点难度,希望能通过。
面试一共分为三轮,填好职位申请表之后,先是笔试,笔试40分钟闭卷答题,基础知识偏多,然后是人事面,技术面,面试难度总体算是中等水平,HR小姐姐超级温柔,会实际的站在个人角度给我很多建议,那天南京下了大雨,走的时候还送了我一把雨伞,把我送到门口。总体感觉很棒,公司氛围也比较好,人事办公室有一面墙的书籍可以供员工借阅,有想读的书也可以报给人事去购买,我很感兴趣,希望能有机会在这里工作。
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-09-22 发布
看准54780
面试了职位:测试工程师 - 深圳
未通过
测试工程师面试不好,共1轮面试
公司在宝安固戍,非常偏僻,地铁(1小时)过去还得转公交(必须是公交,因为地铁下来走路需要半个多小时),公交到了铁仔公园那里,还是没有斑马线的,问了路人才知道几百米处有一个天桥,过了天桥后,公司的入口都不知道在哪里,HR也没有说,几百米有几个入口,几个入口碰碰磕磕后问保安才找到了入口,到了公司,门还是锁上的,我想问问公司上班还锁门的吗?敲了门才有人过来开门,然后进去就验毕业证跟身份证(搞的还挺高大尚),然后给了一张令人窒息的笔试题,这是我面试这么多家位置,迄今最无语的题目,我看到之后都想走了,要不是外面下暴雨,题目有以下,什么是加权平均数?英语的时态,计算机体系结构发明人,什么是嵌入式系统,电容器件有什么作用,软件和固件硬件是什么意思,软件和代码的关系,实际使用过的编程语言,写一个1-100的质数之和,软件工程诞生时代背景和原因,测试目的,测试类型,列举bug管理系统优缺点,测试报告包括什么内容,压力测试和功能测试的不同点,我实在想不出什么公司会出这样的题目,我写完了之后也没有下文了,山长水远跑过来面试,最后一句“今天的面试先到这里”,避坑吧
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-08-11 发布
4932
面试了职位:测试工程师 - 深圳
未通过
测试工程师面试一般,共1轮面试
项目介绍
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
8个问题,2条回答
Q:项目介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉靠谱
测试工程师面试很好,共3轮面试
一共三面,已经通过二面,在等待三面。人事小姐姐很温柔,每次都会电话确定面试时间。一面是群面,轮流提问,感觉主要看一下态度。二面是技术面,部门组长面试,问了一些专业相关的基础知识,软件测试、sql的相关知识。总体来说,面试不算难,但请一定摆正态度。在一面遇到一起面试一个男生,在宿舍面试,背景杂乱、还有舍友走来走去的,面试官问了一个很基础的知识(你理解的软件测试什么?)也答不上来,真的有点尴尬,也是在浪费彼此时间。大家加油。
3轮面试:填信息表、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8828
面试了职位:测试工程师 - 南京
感觉没戏
测试工程师面试一般,共1轮面试
自我介绍 测试分析,测试计划,测试设计,用例设计,用例执行单元测试,集成测试,系统测试,验收测试,回归测试(大概是测试对公司的作用(要上升到一定高度
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
24个问题,7条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
3577
面试了职位:测试工程师 - 广州
感觉没戏
测试工程师面试一般,共1轮面试
一面是群面,一次五个面试的人,面试官有五个,开始是自我介绍,然后就是面试官问你的问题,大部分是问家庭背景,家庭成员的信息,还有你的个人爱好,少量问的测试有关的问题,大概是问了你对测试的理解,没有问专业的知识,也问你的英语水平。一面不要紧张自然应变就行,一面结束在会议室等几分钟就会公布进入二面的人。 二面是笔试,笔试的
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
听风忆雪
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:测试工程师。感觉很正规,难度会一直叠加,对结果有把握。
一共两轮面试,第一轮是部门主管面试,主要就是问一些技术性和专业性的问题,包括之前的一些工作经验和之前做过的一些项目成果问题。第二轮是人事主管面试,都是一些比较常规的问题。面试不是很难,主要看项目经验以及工作能力。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2022-09-01 发布
面试流程:共经历了7轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
公司对比
杭州先临三维科技股份
查看更多测试工程师的内容