思特奇

我面试一共有两轮，面试江西的分公司，本来约的是10号开始去他们公司面试，后来他们临时说改时间，推迟了一天。11号我第一轮是当时南昌办事处的两个技术人员，我当时是跟两个同学一起去的，先做了笔试题，然后就开始面试了，第一轮面试主要问技术，对着你的简历，先问了一些java基础，然后面试官根据你写的项目问具体的功能实现，有时候还会挖深了问一两句，最后还问了我对自己的职业规划，个人评价，还有一些其他的问题，面试了大概30～40分钟，然后轮到我同学，他们花了10几分钟就面完了，等通知，当天晚上通知我通过了初面，我同学都没过。 然后约好我过两天去复试，等了两天，一直没通知我具体复试时间，打电话催，说忘了，我当时只想骂*，因为学校当时马上要清空宿舍了，又约到了下一周，又等通知，过了两天，还是没通知，我又打电话催，终于约好了复试时间当天晚上8点，微信视频复试，有三个人，一个老总啥的人，一个技术员，还有一个人事，问了差不多一个小时，基本上又是问技术，项目啥的和数据库理论知识，像游标，去重复方法几种，优化，答的一般般吧，最后又等通知，过了一天，我因为学校不能住人了，就不停的催，最后通知没过。 总的面试下来，我最大的感觉就是感受到了满满的恶意，经常忘记自己约的时间，你不问她就不通知，特别是我向她说明了自己的情况，没过就没过，过了就过了，一直拖着，心态搞坏了。

技术第一面很顺利，复试产品线经理面答得不好。初试主要是了解一下技术的掌握范围，不会问得很深入，问了我线程的生命周期等等;其他问题涉及校园经历，项目经历，优缺点，是否了解思特奇公司。复试的问题也是基于项目来问的。开始问的是项目有哪些功能，用了哪些技术。提问了你如何理解JVM ，项目中如何体现多态。还问了一下你的这三年的职业规划。最后是，你最大的缺点是什么。

HR带我进入会议室后，开始做一份笔试题,算是比较全面，也不会太难,然后做完后看了看周围的环境还算不错，有书架等等东西，然后和HR相互了解了一下情况，然后面试官进来面试,还算比较轻松就通过了初始，我觉得能成功比较重要的一点是要对自己有信心吧。

一面 背景：社招，双985ccst硕士。两年经验，技术一般，代码下饭，舔不要脸，坐标济南。一面是技术面，主要问了问项目的情况。因为是社招，没太问技术基础问题，感觉不是很难，但要注意表达的逻辑合连贯。个人感觉：之前做过的项目很重要。我之前工作有研究过开源新技术，面试官对此很感兴趣，所以问题主要集中在那个上面，有交流意味，不算很紧张；如果之前的工作就是写代码做传统业务实现，没啥可聊的或者面试官不感兴趣，可能会被问一些基础知识。PS：HR小姐姐超级nice，会提前很耐心的嘱咐你回答要点，帮助你提高通过率。二面是产品线老大面试，我运气不错，面试官是现司跳槽出来的，算是我的前辈，对现司技术框架比较了解和认可，所以闲扯了几句，问了下他走后部门发展如何，没有过多为难我。个人问了一下部门的工作模式。面试官表示工作模式耦合度不高，适合敏捷开发。大约15分钟光速结束。有一套笔试题，内容是'公务员行测题目＋心理健康测评'。体量较大，每道题单独计时越60秒。建议提前看一下公务员考试的题目，有助于提高通过几率。

一共两轮面试，一轮是线上，就是远程面试，问一些Java知识，以及数据库，计算机网络这样的知识，还有你做过的项目，二轮是去他们公司，然后是公司的老总通过视频面试（老总在北京），第二轮的话不太涉及很多技术，大多数是校园相关的问题，比如学校学习氛围咋样。总体来说面试难度不大，面试人数很少。另外公司规模也不大，大概20人左右（我当时所看到的），如果应聘上了，还会要求去成都培训3个月，这也是我拒绝了的原因。

笔试时间：2020.09.16，使用公司的APP进行笔试，无摄像头，全为选择题，较为简单面试时间：2020.09.17，全程20分钟，微信视频面试，旁边有个hr在听面试体验还可以，然后发现hr小姐姐好好看哈哈~。面试结果凉凉，大致猜测原因：Spring框架知识掌握不牢、JVM当时未学。

智联上投的简历，然后过了大概一周就接到电话让去面试。一开始会让你下个app笔试，题都挺基础的，做完题后就是初试。一共两个面试官，一个人事一个技术。没问我太多技术方面的知识，只问了我做过什么项目，简单介绍下就行了，人事会问你自身优缺点以及职业规划。然后初试过了就是在线测评，像公务员那种逻辑题，6道题做6分钟，还有性格测试题，一共有7个部分。在线测评过了就是复试啦。明天去复试，有点紧张。