华为西安研究所

首先说一下我是中软国际的员工，但是我给华为干活，2轮面试官都是华为的人。 一、第一轮面试是电话面试，技术面试。我手机来电显示是华为—深圳IP接入。有两个项目组联系了我，每个面试时长均为20分钟左右，问题内容也相似。面试内容是根据你的简历问问题，我是应届毕业生，就问了简历上写的学校里做的一些小项目。然后问了一些c相关的知识，我把我记得的问题写到下面： 1.谈谈对指针的理解； 2.谈谈对二叉树的理解，在哪里用到过？先序遍历具体用代码怎么实现？ 3.什么是堆栈？在哪里用过堆栈？ 4.谈谈结构体与共用体的区别； 5.问了几个字符串函数该怎么使用（这个还简单一点简单）； 6.讲讲RISC； 7.谈谈对操作系统的理解； 8.操作系统时间片调度是怎么实现的？（问这个是因为我简历里一个项目设计操作系统） 最后两个项目组都过了，但是一个项目组的项目经理无法接受我周末不加班，拒绝了我，另一个答应我周末不加班（不知道会不会真的实现呢。)，我就去了这个项目组。 二、第一轮面试结束后有一个机试，机试竟然全部都是选择题，没有编程题。这个可以刷牛客网的题来练习，不是很难，不卡人，一般人都可以过。 三、部长面（综面），去华为西研所里面试，部长当时在外地，所以我是在会议室里和他视频面试。本来以为这一面不问技术相关的问题了，但还是问了好多好多技术问题还很开放，当时面完感觉凉了，但最后还是过了。我记得的面试问题如下： 1.verilog和c代码的区别，各自的优势（因为我本科学集成电路，简历里提到了verilog）。 2.操作系统和普通程序的区别是啥？ 3.c和汇编语言的区别？举例子，实现同一个功能，c和汇编代码有何不同？ 4.近期学过对自己最有帮助的课程是哪门？其中哪个知识点让自己茅塞顿开？讲一讲（好开放的问题啊） 5.面试官给我看他在纸上写的C代码（关于结构体指针的），问我是否能编译通过，通不过是为何？通过了会打印什么，详细分析。总之就这些，希望对大家有帮助。

2018年10月中旬，北京地区，京仪大酒店面试。技术岗，研发类，软件开发方向。面试有两轮。第一轮，技术面，未知部门的技术人员，聊项目，很少问基础知识。第二轮，综合面，未知部门的部门主管，奖学金？保研？对华为的看法？都面了哪些公司？vivo啊？（不屑的表情），你可以回去了。 面试完之后，等清华北大三方下来以后，开始发短信，让带着三方到现场签约。签约现场，先介绍各个部门，然后挨个叫人，先让选意向工作地方，然后告诉月薪，愿意签就签，不签就滚蛋，下一个。反正池子那么大，不缺人。

首先会通知预约面试时间，确认回复时间是是在短信通知的12:00之前，我一个同学以为是晚上12点，所以面试时间通知的较晚，基本是在人招满了之后，再通知这些预约面试时间晚的同学。 面试大概会花费大半天的时间，首先按照约定时间到达指定地点进行签到，然后在等待区等待叫号，大概等了一个半小时，开始第一轮面试，第一轮面试结束后，如果通过第一轮面试，则会在10分钟左右收到准备第二轮面试的短信通知，等待第二轮面试又花费了1个小时多，然后准备第二轮面试。 两轮面试都有手撕代码，要提前做好准备，如果两轮面试都通过，就会进入第三轮面试，基本是业务主管进行一些人生、理想、远方，以及做的项目的聊天，第三轮面试没有手撕代码环节，是三轮面试中最轻松的面试。如果通过第三轮面试就会进入华为校招资源池。

会有人事约你去华为面试，面试人一般为华为的技术员工，有可能是大佬面你，也有可能是技术一般的人面你，大佬一般会先问两个基础问题，接着会问算法或者某某系统的源码看过没，或者考逻辑思维的问题，基础问题回答好的一般技术面有很大可能会过。

面试分为两轮： 1. 第一轮技术面试，在一个大房间里，1对1进行面试，有很多组同时进行，这位面试官倒是没有问我问题，一直在问我简历上做过的项目的一些细节，问完差不多有半个小时，说我技术还不错，就出来了。最后聊了些在华为编程应该注意的细节，注意代码的稳定性，健壮性之类的。 2.第二轮综合面试，也是1对1，问些成绩排名啊，项目，抗压能力之类的，问的很杂吧。 3.最后结果是，我应该被pass了，因为过了9天了，官网应聘进展那，还没反应。主要原因还是我是21届的研究生吧，不是应届的，尴尬。

问的问题很全，但答不上来也没多大关系；总共五轮：机试、技术一面、技术二面、综合面、HR面。机试的题目比较简单，就一道编程题，刷刷题差不多；技术一面有手撕代码，不过也不难；技术二面是聊项目的主要是OD，所以没去。

一面为技术面，主要是沟通自己的工作经历及项目细节，所以对自己做过的事情要好好准备；资格面是hr询问一些自己的个人情况，处理压力，加班和目前薪资等情况； 综合面主要是闲聊，项目，加班，薪资等，都有涉及。总体来说，还算顺利。重要的一点是性格审查，记住要做一个踏踏实实做事的人就好了。