大韩航空公司北京办事处

先在面试点外等候；两人一组进行面试；面试官是一名韩国大叔；整个办公室气氛安静，较严肃的感觉；把自己的简历和照片交给相关负责人等候即可。 整个面试过程大概半小时，问的问题很多，原本以为会被要求做英语的自我介绍，结果却是韩语的自我介绍，所以这个自我介绍一定要好好准备，最好准备英韩两种。当然最开始的时候，面试官会问会不会韩语，如实告知就行，感觉自己韩语不能表达正确的观点，可以主动询问，能否用英语或者汉语。我感觉面试官的英文估计也不太好，汉语还不错。 面试首先自我介绍，然后是问答环节，最后是现场抽一段英文让你来读，然后告知考官这段文章的意思。

几个人一组。面试官韩国人很和蔼，一直说韩语，听不懂会说中文。没有自我介绍。问生活问题。你韩语怎么样。专业世什么。工作城市，来自哪里，怎么过来的，为什么想来这里工作。

2人1组进行面试，面试官有3个，2女1男。先是坐中间的笑起来很NICE的女说话，全英。 做自我介绍，两人轮流做。然后，是根据之前网上填的申请表轮流提问，以中间的女经理提问为主。男的应该是韩国的，也提了2个简短问题。接着，再用粤语做一次自我介绍。 之后，再最后一个问题，这Part就基本完成了。 回到休息室等待10分钟左右，应该是与那边韩国的主管视频面试。问题依次是：1、分享一下自己的characteristics的故事2、你为什么会说自己喜欢挑战和竞争呢？如果是与你有竞争的partner，你还会和他合作吗？3、这个岗位需要去青岛接收1年的培训，你会愿意吗？4、对公司了解怎么样？视频面试的问题是：1、你为什么会选择这个职位呢？你的专业与工作似乎没有多大关系。2、你大学的成绩如何？3、你对航空行业，怎么看？你经常使用飞机出行吗？

两轮面试，一轮在就近支店，面试官是各地支店长；二轮在北上广三地，面试官后来才知道是中国地区本部的人力老大。面试题目不难，主要是语言，或者英语好，或者韩语要好，题目都是自我介绍，为什么选择大韩之类的，两轮面试题目差不多，二面可能问题更详细一点而已。会有几道必答问题是必须用英语回答的，然后就可以选择或者韩语，或者英语回答了。只要韩语比较好，或者不会韩语，英语比较好，也行（补充，如果只会英语，即使英语很好，进去工作还是会遇到很多不便，因为公司邮件好多是韩语，老板也更愿意讲韩语，最重要，客户多是韩国人，所以必须好好学韩语，但如果只是韩语好，英语完全不行，也不会被选中）

微博上看到招聘通知，在官网招聘页填写信息，申请岗位后，第二周收到面试通知邮件，大韩航空武汉办事处在新世纪国贸上面，当天提前半小时到达，由于航班延误，他们也是刚从机场回来，原定面试时间晚点开始，等候时阅读他们办事处资料，武汉办事处标配7人，武汉航班冬季每周4班，夏季5班，当天面试一共13人，一个男生，每组三人群面，面试官也是三人，一名为韩国人。对于不会韩语的应聘者没什么优势，会韩语的一组费时大概三十分钟，不会韩语的大约十分钟。面试完等通知。英语或韩语轮流自我介绍为什么选择本公司，是否了解地勤职位，是否接受周末上班薪水要求如何。

用韩语问了一些问题，比如在韩国去了哪些地方，最辛苦的一点是什么，后来转回中文问我为什么来这么远的地方念大学，觉得东北人怎么样，为什么想来大韩，打字快不快之类的，整个过程挺轻松愉快的，现在收到了二面通知，正在准备，有没有前辈能给我点小建议啊~

英文自我介绍 韩语问题 英文介绍去韩国的第一印象 对大韩航空的了解 对地勤工作的认识 差不多这些了 等二面