滴滴出行

面试分两轮，都是一对一面试。两个面试官都很好，会引导你。 第一轮主要详细问了实习经历，实习中做过的事情，如何解决。 第二轮主要问了本职位的相关问题。 第二轮上表现一般，面试官的评价是基本运营表现不错，比较认真。

应该是主管面试，不知道有没有第二轮，聊了一个小时，包括个人介绍，会问我的经历，还有职业生涯之类的，还有我带了两份策划作品，也有问。不过我说的不是很好，因为准备不够充分。问了我对滴滴的了解或者对滴滴的感受。我说感觉滴滴是一个品牌个性不足的公司。估计被我弄得有点懵。哎不知道会不会收我。但是面试官很nice~有问我在职业规划上有什么疑惑啥的。

一面群面12人，题目比较简单是一个地推活动的策划，当天面完就有电话通知二面。 群面刷人非常多，所以请一定要针对面试岗位去匹配自己的能力和经验，并在群面中表现出来。 二面是3对3，问的比较宽泛，如你看好的下一个互联网风口是什么？具体的应用及商业模式是什么？这个完了以后就是保洁八大问的其中几个问题，如你在人生中经历的最大挫折是什么？你是如何应对的？你最大的优点、缺点、性格等。 两周后收到三面通知，是区域交叉1对1面试，问的更多是我自己的经历，因为有过极其相关的实习经历，和一次结果不错的创业项目，并逐一匹配到了这个岗位的工作要求上，所以也顺利通过了，一周后收到电话的口头offer，两三天后收到正式offer。 由于答主手里也有另外两个待遇非常高的知名互联网及IT行业的offer，一开始是没打算去滴滴的，好在滴滴虽然待遇给的是另外两个任意一个的一半都不到，但在家乡工作，对于我这个恋家的孩子考虑再三还是决定签滴滴了，这样就可以住家里去上班啦。 由于我的岗位在这个城市招的人是个位数，所以就不透露其他信息了，希望大家也能找到满意的工作。

这真的是很好的一次机会。可惜自己太菜。目测已挂。以前光看不写，今天特来分享攒下人品。编程题笔试只A了一道，可能智力题以前都做过。所以进了面试。 早上十点，准时上线，自己主动弹面试官视频。 1、请简单自我介绍。(本渣是大学期间没怎么学过，读研时跟着导师专稿图像处理，balabala一大堆图像处理的项目)，然而面试官可能也较年轻，不懂这些。表示无感。 2、出于流程，面试官还是问了项目中的职责，项目人数。图像处理，面试官仍无感。 3、可能实在听不懂图像处理了。面试官开始转移话题，将话题转移到业余爱好，有没有业余编程项目。没有、面试官很无奈。 ————————————————-————————分割线代表正菜———————————————————————————————— 4、正菜来了，数组跟指针的区别(注意，一定要答全面，还适当拓展更好啦)。。我就没答全。。 5、当把数组跟指针传进函数的时候，它俩的区别。我还是没答上。 6、好了。接着又来，百面不厌的题目。指针跟引用的区别。我面百度的时候这两货也被问了的。 7、说说你理解的多态。呜呜呜。好吧，只答上了动态的。我简直郁闷。 8、单片机，线程调度。我这方面的书还没开始看，凭记忆吧进程什么的瞎答进去了。真的是慌不择路。 9、三次握手，屡试不爽的问题。 10、好了。进入coding状态。先来个小菜。链表倒序。缝缝补补的。code的好不舒服。 11、top K 问题，前一晚才跟室友讨论过，然并卵，怪自己没答好。如果使用快排，请优化。一定要会计算时间复杂度。不会的自己学学怎么利用数学归纳法来计算。我在那里蒙蔽半天。 12、来，饭后甜点。听到隔壁桌的面试官问了一个代码题。两个栈实现队列。 ———————————————————————提示—————————————————————————————————————— 他们这两天都在面试，请务必要在阳光充足的地方面试，让人家看清你帅气的脸庞。而且他们那里很嘈杂。如果你很强，不需要别人帮你记录问题的话，尽量带上耳机面试吧。专业。 总之。都很基础，没答上答好。甚至郁闷，不吃午饭了。分享面经给各位，继续看基础吧。

投了个简历，然后HR来了电话要求先电话面试。开头先自我介绍1分钟，随便扯了几句，其实简历上都写清楚的东西。然后就问我关于简历上的一些经历的细节，也是属于唠嗑类型……重头戏是问我关于豪华车服务的理解，但是自己的确没什么准备（之前完全没接触过），就说了一些面向的人群、市场细分、差异化服务等等。 HR要求举一些豪华车服务需要提供的具体服务，我说比如司务员应该英文流利，被追问为啥要英文流利，我回答的不是特别好。再有就是问一些豪华车的服务理念之类，你为啥要选我们公司之类。 接着问了一些关于自己的研究经历，不幸的是对于以前自己做的一些研究的细节记得不太清楚了……总结了经验一定要好好的准备关于自己简历上的东西TAT……第一次电话面的经历，很糟糕，不过也是学习和成长的过程。

在广州面试的滴滴出行市场部的商务拓展实习生（business development），个面，基本就是聊天类型的。去之前查了很多攻略，还专门打了滴滴过去（快车很慢，还找不到我在哪，最后在滴滴上打的出租车一下就到了），进去后他们刚好送了很多肯德基之类的下午小吃吧，面试官很忙，很年轻帅气的小伙，挺厉害的。首先让我自我介绍，然后问以前有没有市场部的实习经验，有经验的就会问以前的经历主要做什么，没有经验就会问你觉得市场部主要是做什么工作的（需要想象力），铁柱答了一些比较虚的概括性的内容，然后面试官要求详细具体一些，铁柱就往策划活动洞察市场这方面走了，结果并不知怎么如人意，毕竟没有接触过市场部很难发挥想象（当时都要哭出来），不过面试官很nice的告诉了我滴滴的市场部主要是做什么的：（1）市场部总监需要经常和合作方进行商务会谈，比如和微信这个大头的洽谈（可以在微信里面直接叫滴滴并使用微信付款），BD实习生需要做好会议记录，并整理好发给总监，对商谈的结果中涉及到的细节方面要落实下去，就是有一些小事要去催一催定个时间规划之类。这方面的工作偏助理类型。（2）除了微信之类的大头，还有一些小商家的商务洽谈就需要BD实习生代替市场总监去商谈，比如说星巴克，猫眼电影票等（滴滴出行的公众号等会有随机奖品，奖品不是买来的而是通过商务谈判置换过来的，比如滴滴用某些东西去换星巴克的一些咖啡来赠送给用户，当然要提一下滴滴出行的用户包括司机和乘客两个方面，所以商务洽谈还要涉及到司机的需求）这些小商家的商务洽谈就比较需要一个会谈判，该说的时候能说，该安静听别人说的时候能静下来的实习生，这一要求比较高，侧重实习生的商务沟通谈判恩能力，不适合偏内向的人。（3）需要经营滴滴出行的微信公众号等一些公众平台并进行数据统计。最好有宣传推广的经验，有公众号运营经验最好。我现在记得的就以上三点了，重点也都说了。大家有需自取。面试官非常的有修养，大概26岁已经是市场部总监的样子了，人很好。最后我们都讲开了，我比较内向，属于稳重型的不太适合商务谈判。最后还给我提了一些职业生涯的建议，很有收获的一次面试。对滴滴的好感upupup!其实这次面试也是戳到了我的痛点，因为自己稍微内向的性格，属于倾听类型，会干事，有一点点自己的想法，有的时候在宿舍说话经常会词不达意或者找不到合适的词语那样，所以在市场部这样偏对外商谈的部门很没有优势，经常懊恼与性格问题，不仅仅影响部门选择，而且在任何的面试中一直偏沉默就会比较被动而且没有优势（如果遇上一直说一直说的组员就可能真的一句话都插不上了），所以当时和总监聊到我性格有点内向的时候心里还是很酸的。从越秀金融大厦出来之后产生了一种考公务员的想法，毕竟公务员不需要性格非常好的人，笔试占比又大，真的好想放弃找实习找工作，后来自己冷静了两天又振作起来了，重新海投简历，继续面试，一直面试总是会有收获有进步的。希望大家都不要气馁，要一致厚着脸皮自己挺自己！

一共经历了5轮面试，先是直属经理面试，然后相关部门负责人面试，然后人力资源面试，然后事业部负责人面试。层层筛选。 虽然最终没有缘分进入滴滴，但依然觉得这是个不错的公司~