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公司里面空荡荡的，没有一个人，按了几遍门铃都没有人出现，很久才出现一个人。告诉HR自己是来面试的，HR还先问了名字之类，不过看她的样子是一点印象也没有，好像今天没有面试的样子，真的怀疑是不是一家皮包公司，一点都没有专业HR的工作态度。面试过程也是也是疯狂的让自己怎么向企业推销公司，怎么样第一眼让企业注意自己公司，然后疯狂否定我的答案，怎么看都不正规。

地点在华贸，被外资银行包围，楼下就是北京SKP。公司环境很好，hr也介绍公司外籍华人比较多，海归多，我是听到很多人讲粤语，香港人应该也不少。然后说说面试，我是面德语商务专员，据hr介绍这个职位目前会做很多事，会做德语翻译，和客户沟通一些杂七杂八的等等。初面就是听hr介绍这个岗位，然后会有德语项目组的前辈来听一听英语和德语的自我介绍，最后笔试要翻译一份合同的一部分，之前没有解除过合同文件，我觉得这个翻译真心难。笔试做完给前台，hr说二周之内给通知。

面试分笔试，一面和终面，都在一个上午完成，具体如下： 一是笔试，三道题，都是主观题，一道辨析题，一道公文写作（通知），一道分析题（微信支付的利弊）； 二是一面，HR面，结合笔试、个人自我介绍及简历情况提问题，难度一般，这一关有一定的淘汰率，面试完几分钟就出结果，通过进入终面，不通过就可以直接回家了； 三是终面，大老板面，跟HR面大同小异。

面的是后台岗，到地方后先笔试一个小时，一大群人挤在一个会议厅里……笔试有六个简答题（还有一个忘了）：对支付行业的认识；支付行业前景的看法；所申岗位所需的职业操守；所申岗位的所需的个人品质；所申岗位存在哪些风险。 笔试完之后是面试，分一面和终面，面完一次就会立即告知是否淘汰，我被拍死在一面（让我期待了十分钟然后让我回去，哭晕……）。一面两个面试官（HR和部门主管），先自我介绍，然后提问，问的都是简历上的问题。

首先是笔试，主要是考察有关于支付行业的知识以及职业道德，好像网上可以找到题目，题目有一点变化，但是不是很大，在面试之前可在网上多多了解支付行业。之后是部门经理面，问了对应聘工作的了解和对薪资的要求。之后在外面等待，如果通过的话可以见总经理，如果不通过就可以走人了，竞争还是蛮激烈，福利待遇蛮好。最后就是总经理面，这一关主要是眼缘，据说老板看人都比较准。

首先，笔试，一共五个简答题。其中有一个对电子支付的认识……做完以后我还发现我答错了T T 然后是一面，比较简单，问了一些很基础的问题。 二面也问得比较简单，但是boss一直也没怎么说话，我心里挺没底的。 希望会通过吧。

先笔试，主要是汇款，签合同，如何与客户沟通，客情维护等，然后是面试。主要简单自我介绍，学校经历，性格，是否适应出差，自己的工作计划以及未来职业规划等等。最后就是分配区域，问一下个人意见，就结束了。