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面试官人好 主要介绍职责 会穿插着提问一些关于工作的问题 比如个人兴趣 过往相关经历等等 刚到时回填一份资料 其中包括个人信息 相关背景 个人性格等等 稍微有些考察的部分主要是中英文翻译

经理是原京东员工，朋友推荐过去的。因为认识，对个人的能力和工作经历了解。聊了很多对公司的看法，聊得比较好，又叫了总监来聊。后者比较有压迫感，可能在见解上不一致，他说了非常多。在高度和经验上，我肯定不如他，最后他对我还比较满意，可能是贵在真诚和用心上吧。

面试的时候会针对你申请的岗位进行具体的提问，群面是10个人一组，进行无领导小组讨论，最后从10个人中选择3人进入下一轮面试。

一共两轮面试，群面+专业面。群面一组8个人，大概是8进2的比例，群面题目是出一个方案型的。为贝贝网提升GMV策划一个新的场景。第二轮是专业面试，贝贝网的运营总监亲自面试，很犀利，妥妥一上来就是压力面，有点难招架。问你刚才群面的方案，我们群面出的方案很垃圾其实，所以被她问的没多少话讲。之后例行问了一些关于实习经历啊，对运营的看法、职业规划之类的。反正一开始就没发挥好，后来感觉也弥补不了了。

笔试题都是些基础的东西,然后就是代码量的东西,笔试题还限时,一定要在一个小时以内,四页整整,表示也挺无奈的 从基础的知识到前端到算法,到数据库,题量蛮大的 面试过程也还是比较好的,没有特别刁难,不过他们招聘信息上的薪资不可靠,都是要看面试过程的额了解来的,看个人表现出来的能力,这个比较呵呵

1. 在南京面试的 2. 应届生面试 3. 首先是小组讨论，给一个话题，wechat的应用大家讨论，然后是二人面试，基本的素质问题，最后第二天进入终面，四个人面试，问具体的项目经验，穿插一些技术问题，面的还算可以。 最后拿到offer。

刚开始去酒店报名，然后排队等了好久，给你个登记表，填好了，给你个编号，去会议厅等着看他们的宣传片，挺牛逼的，然后资格审查，把身份证学位证英语证书准备出来，然后去测视力，之后是面试，英语自我介绍，对话，直接蒙蔽，然后被刷。