广州仕邦人力资源有限公司

宣讲会和前两面相对基本比较轻松，没有太多问题，最后终面试无领导小组讨论，感觉自己发挥还可以，积极进行发言，但是可能由于学历问题导致没有通过

宣讲 完了就直接初面，只是投递简历 然后自我介绍，晚上收到复试通知，换会有广州属地号码打电话通知参加第二天面试。 第二天10点进行复试，是无领导形势，让团队为酒店做一个营销方案，基本上过程中说话了的都会通过，晚上收到签三方的通知 ，，，，， 放弃了 。觉得这家公司招服务员都要本科生，也是不能接受

仕邦在大都会广场21楼开始初面，先是宣讲会进行了笔试，几个简单问题，然后现场在收集客户端进行了一项人才性格测试，感觉没什么用，也没OUT几个人，初面1天完成，200多人。。。。。我们组都不到15分钟。。。。。自我介绍，问了一些关于意向岗位的问题，为什么要选择这个岗位，如何体现你的优势，大概就几个问题，感觉很随便，但还是没答好，关键还是面试前做好准备，哎

流程： 1.宣讲会上做笔试，笔试是一些个人资料的填写，还有性格测试。 2.初面是10个人一组群面，每人自我介绍，然后面试官随机问问题。感觉她会根据你的答案去刁难你。 3.终面竟然是27个人的群面，自我介绍完后，面试官会选一些他感兴趣的人问问题。感觉被跳过的人好惨。我虽然被问了一个问题，但估计跪了。我说我是个有要性的人，全场的人都一脸惊讶，估计都没听过这个词。要性这个词在互联网行业中被提的比较多。 感受： 1.越到后面越要提起精神。面试了一天的面试官此时已相当疲惫，你要适当提高音量才能让他清醒和注意到你。 2.牛的经历不要使用平和的语调，否则你的成绩会显的不那么牛，甚至平庸。 3.目光直视面试官，切忌向着地面说话，哪怕面试官在做别的事情。他不经意一抬头，看见你注视着他坚定的、认真的目光，是完全两样的感受。而考验，无处不在。

面试是部门负责人和HR的面的。会根据简历问一些之前的相关经历。然后问道如果用三个词语形容你，你会用哪三个，必须要脱口而出。 之后会有一个案例题。说是某家公司会有具体的投资需求，然后你作为研究员，要研究哪些信息，要怎么帮客户完成它的投资目标等。

笔试分为三个部分：行测、英语、联通基本知识（你把百度上的背熟就好了） 面试两轮：第一轮：无领导小组讨论，题目是：在以下哪个人群中推销4G是最成功的。 第二轮：自我介绍，问你觉得可以通过什么方式迅速扩大联通的4G份额。

说了自我介绍，和为什么要应聘这个岗位，总体上挺简单的，可能因为是应聘客服人员的职位吧，其实不难，把真实情况说出来就可以了。