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最近更新时间：2019-08-10 17:05:14
匿名用户
面试了职位：高级销售代表
感觉靠谱
以为是面试KA代表，结果面试的是高级销售代表。

面试过程： 第一轮面试是猎头。 主要问：1、工作经历 2、工作中的成功事例。 3、业绩达成情况。 4、目前的就业取向。 猎头说争取下一轮面试，如有下一轮在发表。本以为面试的是KA代表，今天再与猎头联系才得知是面试高级销售代表。

就业
2 年前 发布
1
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面试过程属于猎头推荐

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要看大区经理对你的印

评论 · 1
荒漠屏保系统工程师
楼主方便透露下跳过几次槽了咩～
2 年前
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匿名用户
面试了职位：电商培训生 - 南京
确定通过
HR年轻温柔有好，难度不是特别大。
先填写一下基本资料的表格，然后做一些很简单的测试题，再进行一个简单的宣讲，然后HR群面，自我介绍1分半，然后HR根据你的简历和自我介绍的内容提问，只要情况属实，基本没什么问题。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择试产部，怎样改进妖精的口袋产品推广？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：通用类 - 北京
未通过
无领导小组讨论+半结构面试
无领导小组讨论+半结构面试，无领导的题目是任务完成，给了五项任务，从中选出三个，在讨论出两个新的，然后细化任务。无领导结束以后就是自我介绍，面试官对自我介绍中感兴趣的部分就行询问，然后就结束了，大概一个半小时。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
银谷面试非常简单，相信我。
先说一下面试过程，这公司的.net一直都只是用来做内部系统的，就是各种什么进件系统呀，贷后系统呀什么的。大多数问的都是一些关于业务方面的。比如之前做过的系统是怎么样架构的呀，主要功能和逻辑流程是什么样的。有关于技术的细节基本没问太多。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
共1个问题，1条回答
Q：你之前公司线下都有哪些系统？
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：市场助理 - 广州
未通过
群面讨论案例分析结果。
面试官十分的nice，面试是以一小组10个人讨论7页的case，面试时长一个半小时左右。要小组内部分好角色，leader,time keeper, record都要分好，每个组员都有发言机会，发言多不多看自己够不够积极，思维好不好，aggressive与否。同组其他组员的气势也很影响自己的发挥。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：问题是某公司要开拓海外市场，有两个选址，分析利弊，最后小组觉得选址在哪，理由是什么？
思维
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：暖通工程师 - 上海
确定通过
很规范的公司，福利待遇都好
面试流程比较长，首先是专业笔试，会出几道题给你做，题目都很专业，对于没有相关工作经验的来说挺难得。笔试结束后，接下来是专业负责人来技术面，技术面的问题问的也很深入。当然也会对你的过去工作经历挑重点问一下。会综合笔试和面试成绩来综合评判。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
笔试流程
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：个人业务代表 - 广州
确定通过
首先是猎头电话了解情况。
首先是猎头电话了解情况，觉得还行就是HR电话面试，通过以后区域经理面试，通过了再区域总监面试。半个月才结束并且知道结果，真心不容易。 面试的问题1、自我介绍2、用一句话评价一下自己。3、用三个词概括自己的优点和缺点。4举出一个成功的案例，如何成功，从中学到了什么。5举出一个失败的案例，为什么失败，从中学到了什么。6然后就是根据一些过往经历提出一些问题。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
感觉靠谱
digital interview。
用hirevue录问题上传，一共五道题，两道选择，三道问答题。 感觉是在看申请者的英语能力，一定要事前联系，因为只有30秒的准备时间，3分钟录像时间，穿正装！
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共3个问题，0条回答
Q：酒店的难忘经历。
2 年前 发布
4
整体感受：很好
面试难度：普通难度
公司对比
美赞臣
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