京东

上周一，正在开会，接到京东的HR电话，开始有点惊讶，因为最近有投过几个公司的职位，但确实不记得投过京东；后来HR解释说，是猎头公司给的推荐，忽然记起，几个月前确实有给过一个猎头自己的简历；HR简单说了下空缺的岗位，开始解释了半天也没说明白，我婉言拒绝了这个职位和面试，不一会儿又打来电话，说是有另外一个岗位更适合，这次解释的倒是蛮清楚，不过信息表达的非常笼统，后来想想正好周四下午要去医院看牙齿，顺便请一天假，参加京东的面试；和HR在电话里约好了早上九点的面试，包括HR以及用人部门的面试。 周四早晨，8点20到了京东旁边的奥体，在奥体公园晃悠了大半天，8点55给HR打电话，告诉她我已经到公司前台了；HR当时说，先前台等几分钟，马上下来接我，先让我在前台MM处要一个表单，填一份简单的求职意向的文档；走当前台MM处，两个MM在化妆，连问了两句，没人搭理我，终于第三次，其中一个MM不耐烦的扔给我一张表单，然后说不要在前台填写，去旁边的沙发处填写，语气异常生硬；这时候我说没有笔，是否能帮忙借一只笔，结果前台MM指着前台的一颗笔芯说那不是有吗？瞬间心中特别感到别扭，无奈，继续拿着笔填写了那份求职意向表格，填完后去前台还了所谓的“笔”，回到沙发上等HR，后来检查表单的时候发现，有一处没有填写，于是去前台想找那支“笔”继续填写，无奈那支“笔”已经不见了，于是只好向前台MM借笔，当时前台MM说了句“搞什么啊，连笔都没带，什么人啊”，不过还是把笔借给我了，写完了，还了笔给她，她拿起笔直接恶狠狠的直接扔进抽屉；生平第一次见到这样的前台，一大早上，遭此“待遇”。 后来在沙发上等啊等啊。口渴，想找点水喝，可发现前台的饮水机上的桶已经空了，上面厚厚的一层灰。一直到了9点38分，和之前约好的时候相差了38分钟啊，终于听到一个HR叫我的名字，此时，比我来的还早的对面沙发的一个帅哥，也是约得九点面试，但是约他的HR还没到。 和HR到了大厅里面的一个客厅，其实也不算什么客厅了，就是一个很大的开间，里面很多色彩绚烂的沙发，貌似都是面试使用的，HR和我简单的聊了聊；起初大家比较聚焦的针对简历谈了蛮多问题，不过都是非常浅显的为什么换工作啊，以前待遇啊，有男朋友吗，男朋友在哪工作啊，我们京东要经常加班啊。不到十分钟，HR的手机此起彼伏，不到短短的五分钟，HR接了五六个电话，后来以至于我们的交谈难以进行下去，我索性什么也不说了，最后象征性的问了问京东待遇之类的问题，HR回答的十分含糊，只是说我要求的薪水可以谈；然后直接在简历上写下了一个用人部门的一个员工姓名，让我去楼上找这个人；后来顺着电梯找了上去，前台的MM告知等一会，那人一会就来接我去面试。 等啊等啊。中间我等的位置，对面是一个楼梯间，会有很多员工从这里下楼梯，然后就看到陆陆续续的员工进这扇楼梯的们的时候，不是推进去，而是用脚一脚把门踹开，以这样的方式开门。一看手机，等了半个多小时，后来终于来了个MM，一副没精打采的样子，带着我，和另外一个在我来之前就已经在那里等的帅哥一起进到办公室里面；说实话，京东的办公室真小，每个人的空间真心不大，感觉非常拥挤，乱糟糟的感觉；中间还有一个小插曲，和我一起来的帅哥，以为我俩一起面试，就和我进了一间会议室等候，可不到两分钟，那个MM就折回来了，貌似很气愤的说“没让你在这坐，到隔壁去”，难道京东的MM们都这么暴躁吗？从前台到员工。 还好，这次没有等很久，用人部门的经理来了，就具体工作聊了聊，不过与其说是面试，倒不如说是部门经理描述自身辉煌经历的侃侃而谈，具体实质性的东西，倒是真的不多；后来又来了一个总监，随便问了些无关痛痒的东西。最后部门经理说回去等通知吧。 京东的速度还真是快，第二天就说OK，要发offer了。 不过最终自身权衡，拒掉了这个offer。 原因主要是，首先是自身并没有想好进入电商这个行业，对于这个行业分析以及了解的不够透彻，毕竟换行业是件比较纠结的事情；另外，通过观察，还是比较难以适应京东的这种工作方式，貌似员工彼此之间都比较tough，心底上难以接受。

京东华南来学校进行校园宣讲，招暑期实习生，宣讲结束后现场投了简历，第二天早上7点就收到了短信和邮件通知参加初试，效率真的好高~ 然后准备了一堆可能会问到的问题过去参加初试（之前了解到初试是一对一单面），没想到一面那么快！每个人三到五分钟就面完了，我们在一个会议室里，有两个面试官分别在两边同时面试，就同时两边都在面，面我的HRJJ是那种看起来比较温柔的，就先让做了一个自我介绍，然后问了些比较简单的问题，大多是关于自己对于职业规划啊，接不接受去基层岗位实习啊，能不能去比较偏远的一些地方啊，然后问了家在哪，对于未来的工作地点有没有要求这种个人的问题和看法。然后就结束了，我的第二次面试经历就这样结束了，出来以后还有点懵，准备了5个小时，面试了5分钟，准备的东西一个都没有问到~TAT不过面试结束后自我感觉还不错，觉得应该能进复试。果然当天下午7点多的时候复试通知就发过来了。 然后就又是一轮准备，以为这次关于京东的一些了解应该就能派上用场了吧，结果我还是太年轻~ORZ 复试是多队多半结构化面试，一组进去面试，3个面试官，8个面试者，开始就是轮流做自我介绍，1分钟左右，感觉我们那组除了我之外大家的自我介绍都很牛的样子，大家都是大三的，但是人家的实习经验就有两三年.......ORZ我的内心是崩溃的，但是还是强装镇定的把自己之前背好的自我介绍又背了一遍，途中还结巴了两三次......感觉在自我介绍过程中如果有一些互联网的工作经验是非常加分的，比如负责运营过一个公众号，用了什么样的方式在多长时间内吸引到几千或者几万的关注量，这个时候在看简历的面试官就会终于被吸引到的样子抬头看你（我们组里就有几个女生说到这些），否则面试官都一直不抬头的在看简历。一轮介绍完之后面试官就开始抛出问题了，第一个问题是你在近一年里做过的最有创新意识的事是什么，说出创新在哪里。谁先想好就先回答，一阵沉默后有一个女生勇敢的答了，然后大家就都开始发言。过程中三个面试官都特别严肃，气氛比较沉重，然后其中一个面试官还会打断我们发言，比如第一个问题中，他会打断然后说你只需要说创新在哪里就可以了，不用展开来讲。在后面的问答中也会经常这样说，不用展开，给出你的方案或想法就行......总之就是还是很有压力的，问的问题都是那种不能准备的，考现场思维能力和创新意识之类的。我答的也不是很好，面试过程中就觉得没戏了，然后当成一次来学习经验的机会了~后面果然收到了没有通过的消息QAQ~ 感觉这次面试才是我经历过的第一次正式的面试，虽然失败了但感觉还是收获了很多的，涨姿势~~ 现在在找暑期实习，希望能找到一份合适的实习机会~~也希望大家都能够顺顺利利的，拿到自己心仪的offer~~努力努力再努力！！！

面试华南京东商城TOP实习生岗位。初试 1.前期投了简历收到面试通知，签到发现七八页纸的同学名单。（仅仅一校点的实习面试，未包括其他校点）。 2.面试官属于基层员工，纯粹刷人（应该非HR），而且试题固定。 3.本人面试排在最后，面试本人的面试过应该属于面试团队里后勤人员，没有决定权，纯粹为了加快整个面试进程。提早结束。 4.岗位感觉不错，但是面试投入和结果回报真的不成正比，一个实习生的刷人几率还那么高。无语。有能力和时间的同学可以试试。听说转正机会还是不低的。25%？

先一面是我的直属leader面试前我根据JD仔细分析了这个岗位实习生的重点需求（文案好、有想法、PPT好、实习久、立即入职）简单问了两个问题，又问了我之前实习公司的情况，觉得我的人设和岗位比较匹配，通知我等二面两天后通知我二面总监面试，主要问我个人的问题有什么爱好啊，会不会喝酒、会喝多少。这个问题问的我好慌。感觉这个部门也正在发展，应该前景不错，领导也是很有主见很强势的。

下午1点半到达京东总部，联系hr没人回应，2点hr露面要了一份简历之后给了我一张纸条（随手撕得那种）让我按照纸条去找部门的人。按照纸条找到楼层后，打电话没人接····3点的时候终于回应了，算是开始面试了。面试过程先不提，就这前奏我是真的感受到了京东有多忙······面式的时候并没有问太多专业问题，然后就回来了，感觉自己也因为之前的过程心态有些不好，影响了表现所以草草结束了。

第一轮是在学校面试，就是聊聊天而已，问问简历内容，比较愉快。 第二轮就已经是终面了，感觉平平。首先所在的大厦电梯很垃圾，排队时间很久；其次前台的人根本不知道今天还有面试安排，面面相觑很尴尬；虽然是集体面试但是也就是把5个人安排在一起一个个问罢了，没有小组讨论之类的，时常约1小时。面试官表现的略不耐烦，虽然可以理解，但是这对公司形象并不怎么好吧。最后收了拒信但并没觉得惋惜。就这样。

三轮面试，都是单面，分别跟部门同事、部门领导、HR进行了三轮。 没有群面，没有英语面的大相亲式暑期面试 整体面试行程还是很紧凑的，现场略微有点混乱，不过面试官人都还挺好的 问的问题也都是跟个人经历相关，没有很难。