四喜

很不错的公司，就是领导感觉管理有问题。我： 高二的时候吧 ，那个时候学了VB就自己写一些有意思的小程序 面试官：问一些基础问题，栈、堆的实现和应用、线性表的两种实现方式，插入和删除节点的效率。。。 我：balabalabala。。。 面试官：算法题：两堆玻璃球，重量一一对应且堆内互不相同，给一架天平，如何在最快的时间内将两堆都排序 我：类似于快排的思想，balabalabala。。。 面试官：我看你简历项目上面有做过java，能简单介绍一下不？

分批次通知去面试，我是九点半那一场，有30多个人，分成了4个组，最后有几个人没有来，有的组来的人少会让人多的组分一个过去。面试是无领导小组，没有自我介绍，进去以后2个面试官，有一个会讲一下流程，5分钟看题，1分钟每个人陈述观点，25分钟讨论出结果，3分钟陈述人陈述。我们组整体讨论比较和谐，算比较快的，还有2分钟的时候就已经得出结果，陈述人仔细总结语言。整体感觉挺懵的，签到之后就等着入场，参加讨论，然后就走了。还没有通知结果，希望有好消息吧。

初面见的hr，发挥得很烂，我之前没有实习经历，第一次特别忐忑，但是hr基本没问什么特别刁钻的问题，可能因为他们实在很缺实习生，所以才留我二面吧。二面见的部门领导，提前准备好了作品，发挥得可以最后就过了。

接到通知进行群面。时间卡的很严，先进行简短的自我介绍，很重要，让面试官记住你。之后阅读英文材料，材料只有一面，之后根据要求进行30分钟的讨论（中文），最后的展示需要用板书，所以在讨论过程中就最好把板书一起写了。7人进1-2人。

我是在某实习生招聘网投的简历，面试地点为广州富力中心42楼，面试分三轮，没有笔试。 第一轮，技术面，通过就回家等下轮通知。 第二轮，技术面，相对第一轮问题难了不少，不过也有重复的问题，因为是不同一个面试官。 第三轮，hr面，到这一轮基本就稳了。

开始填表，并且写了一份英译中的翻译，遇到了一个单词意义比较模糊，不过整个过程还是比较简单的。 然后前台联系了跟我交流的hr，简单聊了一下我的情况，就带我去找部门主管了。 因为我面的是hr实习生，所以主管就是hr主管，面试就只有一轮。 主管比较严肃吧，人还是挺好的，先让自我介绍，我说了自己的就业方向，她也对于我之前实习经历进行了了解。不过她可能感觉我对人力方向兴趣不大吧（其实不是啦），所以我感觉面试不太顺利～ anyway，公司是厂房里的，环境肯定不如办公楼的好，不过我觉得也没有那么糟糕，可以接受。可能我不是面试技术岗位，过程比较简单，挺容易的～

之前笔试要求做一个PPT，面试时候会简单问PPT的内容。 去了简单的自我介绍，之前咨询实习的经历，为什么要做咨询。实习有什么印象深刻的事情。对PPT提出疑问。觉得比较看重逻辑思维能力，要简洁切中到点上。