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最近更新时间:2016-04-20 08:30:37
匿名用户
面试了职位:管家部专员
未通过
简历差,回答的机会都没

自如面试的标准是本科以上 首先是电话筛选,一般一次20来个人左右,通知面试进去首先是一个简单的宣讲会。结束之后开始面试,三人一组进去,轮流面试! 很普通的自我介绍,面试官会一边听一边问你问题!跟我进去的是两个应届生,按顺序他们两个先讲,面试官还会时不时的跟他们交流,轮到我的时候连问我的兴趣都没,呵呵! 问题大部分都是出现再简历上面,有些面试官通过看简历一般都判断出这个符不符合标准,结果可想而知。 不过自如面试完毕之后,过不过都会手机短信通知你的!这一点做的会比较好一点。

Q:说三个词形容你自己
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:管家部专员 - 北京
未通过
面试自如管家。
面试自如管家,分初试跟复试,两轮流程差不多,三个三个人一块面,自我介绍然后面试官问三个问题,初试面试官是业务总监,复试是总经理吧虽然后来等了差不多两个小时也没来换成了人事部的负责人,就是问些“3年职业规划”以及“性格优缺点”还有“碰到什么情况怎么应对处理”等这些问题,面试技巧的话就是冷静点,考虑要全面。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管家部专员 - 北京
确定通过
做自如管家需要的特点和能力。
自如管家这个岗位不像中介需要带客户,相反,这是比较像酒店的管理员一样,比较看重服务能力。因为,客户的来源是自如网和APP,管家只需要接电话约看即可,但是后期的客户服务、租务比较考验人的能力,因此面试时一要体现出自己不怕吃苦,二要表现出对服务行业有一定的理解能力。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管家部专员 - 北京
确定通过
放松心态,不会太难的。
面试一般分为三轮(当然指的是校招)。第一轮是常规面试,自我介绍,包括基本信息加优势等等。第二轮是辩论,就是讲小组随机分为两组,会按照辩论流程进行比阿奴你,所以没有参加过辩论的可以先看一下规则。 第三轮是模拟推销,选自如的其中一个产品,进行随机推销,所以参加宣讲会是有必要的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管家部专员 - 北京
未通过
小组半结构化面试,比较正式。
面试前还是熟悉下如何推销自己出去以及大概模拟一下自如的销售模式比较好。首先是自我介绍自己,从什么渠道获得的招聘信息,为什么选择这里(说说自己能胜任该岗位的理由),其次就是简单的把房子卖出去、如果工作遇到问题如何处理。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
3个问题,0条回答
Q:介绍一下自己,说说自己的一个优点,一个缺点,为什么选择自如,说说你之前工作遇到的一个困难以及如何解决。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管家部专员 - 北京
感觉没戏
到会议室的时候已经30来个人了
到会议室的时候已经30来个人了 看过一段视频然后宣讲完了后是提问时间 之后我们应届生被分成6人一组做一个简单的模拟销售 三个销售三个顾客角色不互换 只要你能说会道还是很容易通过的 我们这组淘汰掉两个顾客角色 然后又是一轮等待 留下来的人分成三人一组二轮面试 简单的自我介绍之后就是一问一答形式 比如你为什么来自如 一些优缺点 作为网络管家通过什么方式去完成销售目标等等 也没有怎么刁难 完了就等通知咯 感觉自己暴露了很多缺点话术漏洞 觉得没啥希望了 没想到最后还接到终极面试的面试邀约 下周二还有最后一轮面试 祝自己好运
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话客服专员 - 北京
确定通过
一面是组长,只要不是特别差都能过。
会问对这个公司的了解,以前做过什么工作,然后给你介绍上班时间,分两个模块,一个是打字,一个是接电话,可发自己选,还有具体工作内容就是接电话或网上打字处理客户问题,回去等通知。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:二面是主管,有个接电话情景模拟,面试官当那个特别难缠的客户。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管家部专员 - 北京
未通过
小组面不要带头,别和HR说签过了三方
宣讲会结束后分别作自我介绍,根据简历和自我介绍问了些问题,根据兴趣来个即兴演讲。问了个关于销售的问题,大家即兴发挥:向一个事业有成、喜欢钢笔的人推销水笔
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自如哪里吸引你
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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