自如网

我是校招进的，采取的模式是借鉴奇葩说的辩论形式，辩题比较天马行空，都是些比较有意思的问题。大概5分钟思考时间，因为时间比较久了，具体问题忘记了，分两个组，5位辩手，我刚好是末辩，个人在辩论方面比较有优势，又是总结类角色，一轮下来就拿到了offer，对思考和应变能力有一定要求，但总体并不是太难。 当时纯粹是被自如的模式和薪资吸引，并不知道是链家下的公司，实际工作内容说实话比较磨心性，因为物业居委会的活都被你包了，同时你还得完成公司的业绩目标，绩效没改之前你可以随意一点无非挣钱多少的问题，现在公司有了底量，一定程度上也在刺激你完成更多的目标。 如果你对职业生涯没有什么规划，只是想着一份工作先做，又能拿相对丰厚的薪资，可以满足你。如果你有明确是方向和目标，推荐你去职能岗位，业务职位太累，而且会让你的心气特别浮躁，没有静心的空间。

先是几个应聘者在一间大教室填写求职表，然后听人力的老师简单介绍学校和入职后的福利，完了按顺序做自我介绍，顺便回答一些基本的问题，这个环节会筛选掉一批不符合条件的，剩下的进入笔试，笔试结束后一对一面试。问题比较尖锐，会抓住细节追问。

财务分析岗位需要先答1个半小时的题目，题目比较简单，不用太担心。答完题后将试卷交给人力等待部门主管面试。试卷直接同简历一同交到面试官手中，他在面试过程中会浏览答题的情况。 提问主要针对简历的情况，所以简历上写的东西一定要熟悉并掌握。 他还喜欢问Q&A这种问题，譬如说你理解的审计是什么，给1分钟想好后作答。 其实专业程度在这里不是被考察的最大项目，更多的是考察你的逻辑思维能力和临场反应能力，因为工作中可能会经常需要财务分析岗位将自己的工作成果做成PPT汇报给各级领导以供决策，因此逻辑思维能力和良好的表达能力是更被看重的素质。 面试官就是资金管理部的主管，人很nice，说话很快，交流很顺畅，所以不用紧张。

初试是6人一组，自我介绍+吸引你的一点，为什么来自如，下午短信通知结果，复试就第二天上午，副总经理面试，面试岗位认知+服务意识，复试先对来说难一些，你要很有激情，慷慨激昂，吸引面试官的注意力，通过率会很高。下午短信通知结果。

因为在竹子道，离我住的龙岗区还是有点距离，所以我中午就过去了，等了两个小时到14.00参加面试，说实话，去面试的人不少，有20多人吧，这还是让我很意外的，原本以为自如就是和链家一样的什么公司，填完表后，公司的负责人进来给我们讲了一下企业文化，我觉得还是很不错的，因为现在是互联网时代，所以我觉得自己还是很有希望的。 面试是三人一组进去，主考官通常的让我们做一些自我介绍，我们组因为有个女生，所以是她先来的，接下来是我，我自己感觉还可以的那种，主考官也只是点点头，后面问了我们一些关于自如有家的问题，这个就是靠自己的理解去灵活应答了，全场答下来，我觉的自己答的还不错，满怀希望的等着复试，可是等来的确实PASS，真的不知道那个环节出了问题，心里有点小失落，准备明天再去试一下！

面试一共三面过程，1 部门leader 面  2中心负责人面  3.ceo面试。面试前都有笔试面试，主要都是基础内容和算法内容。部门leader面试，偏向于具体技术和应用。中心负责人面试，偏向于团队味道和个人成长ceo面试，一切皆有可能。

先进行初试，对你进行简单了解，如果你有销售经验，会加分，表达要流畅，不要害怕。然后复试，复试市四个人一组，分别提问问题，让你回答，最好进入公司网站对企业文化和愿景进行了解，然后会提问一些工作中可能遇到的问题，让你提供解决方案。