面试分两轮,一轮HR、一轮运营总结,问题特别多而且就是你哪怕随便说个什么也要追着问的那种。 还做了英文测试什么的,这个可以理解,毕竟英语培训机构。 但是总感觉里面的面试官有点装逼,大概觉得是跟英语挂钩的,必须装的很牛很高大上吧。 薪资开的真心不高,跟同行业比是低了很多,不过目测他们公司的英文老师薪资挺高的,但估计也挺辛苦。然后说他们这个职位压力怎么怎么大,工作怎么怎么多。。。就个人看来如果真的像她们说的那样工作内容很多,这个薪资真心低,我不知道他们要怎么找到这种拿一点点薪水还肯吃那么多苦的人才,反正我听完之后对这家公司的感受并不好,典型的打着外企风格却没有外企福利待遇的小公司。 还要我回去做一个方案给他们,想着这也是一个机会就做了,但是对于还没到公司就要求做方案说是作为复试考核的这种说法,总觉得不可信,而且面试的过程中他们自己也说对目前这个岗位的方向还没确定,还没确定就要人家做方案?然后事实也果然如此,方案交过去后没两天就给了结果说没通过,万幸,正好我考虑了一下也不想去这家公司发展,事多钱少还有夜班制度。 嗯,最奇葩的是面试的HR还说自己的行事风格是类似于小时代里那种,忍不住excuse me?作为一个管理者拿小时代来举例子是不是太幼稚了?内心忍不住呵呵可是表面还是要保持围笑,好心累呢。 而且据说他们公司的教师离职率也很高,很辛苦除了授课也要做销售。。。 公司环境还不错,应届毕业生可以去试试,提高英语水平,毕竟他们平时都说英文。 就酱。
北京市 · 在线教育 · 成立16年 · 近3个月无招聘
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