上海纪元微科电子有限公司

笔试的内容其实是技术员基础知识的要求，比如电路知识，相关用电安全知识，其实笔试并不是非常关键，走个形式，存个档罢了。 直属上司+HR面试就要随机应变了，主要有相关工作经历的话，基本上是没问题的。

刚开始去酒店报名，然后排队等了好久，给你个登记表，填好了，给你个编号，去会议厅等着看他们的宣传片，挺牛逼的，然后资格审查，把身份证学位证英语证书准备出来，然后去测视力，之后是面试，英语自我介绍，对话，直接蒙蔽，然后被刷。

面试官很nice，先是笔试，然后是第一轮面试：HR面试，她会根据你的简历来问你问题，只需要如实回答就好，我被问了很多问题，到最后变成了好像在跟她在聊天一样，第二轮是部门经理的面试，问的都是与你应聘岗位相关的问题

一开始是校园招聘会投递简历，之后就通知第二天去公司面试。一去就填了四张表，性格测试，外贸邮件翻译，知识问答和基本信息问答等等，填完等了很久然后是一对一面试，hr问了很多问题，主要是实习学到了什么东西之类的，以及如何看待服装行业什么的。一个多星期以后电话通知复试，9点去的，然后等啊等，本来有十几个人的，只到了8个，然后就是分成两个小组，开始看了宣传片，后面有三个考官。然后介绍他们公司之后就是中英文自我介绍。会针对自我介绍问一些问题。然后就是无领导小组讨论，选队长队名口号什么的，然后再是讨论一个话题。当时是能力和合作精神哪个更重要。弄了一上午，在他们公司吃饭。然后宣布8进4，接下来就是4个人面试。一对三，中英文都有。问的还是实习，能不能接受换岗什么的。弄了一天。然后说一个星期给结果，最后4个人都没过。

很常规的面试，问题也很普通。 职业规划，之前工作为什么离职等等什么的。 后来给的反馈是，over-qualified. 呵呵

作为一个地产开发、建筑建设的公司，他们办公环境居然很不怎样。厕所还是男女混在一起的，很尴尬。 前台接待的人态度还行。 HR面试的过程中，HR经常会跑题，说着说着就问些与面试毫无关系而是她个人自己感兴趣的生活东西上去了。然后HR素质态度、眼神、表情都没什么高素养。对于她不信的东西，完全没耐心不屑听你解释。让面试者感受很不好。 我觉得作为一个要去工作的员工，HR都这样，同事之间还怎么相处。 就算面试过了也不会去的。 而且他们老板的管理文化和方式很奇怪的。通过HR无意间流露的就能感受出来。 奉劝大家别浪费时间去了。办公地点周边都没什么东西，想吃饭买点东西都不方便。离市区还远。

emi需要在二三线城市招实习生做市场调查，所以需要挺多实习生的。投完简历之后hr打电话预约做笔试。 笔试两部分，全英文。第一部分两题，第一题是小议论文，第二题是某个行业的趋势分析。第二部分是excel，简单的加减乘除数据比对分析。 接下来是二面，HR电话聊一个小时，中文。聊一聊你的简历，你对咨询行业的了解，对快消品的了解，对工作压力的看法之类的。会有一个英文聊天环节，和雅思口语差不多，不难。