完美世界

和其他公司面试也差不多，应届生来面试实习生的时候可能会有一些笔试，因为面试的是策划类，但是笔试也不是很难，主要看面试。游戏公司嘛，面试官都很随和，主要会问一些和工作相关的内容，比如喜不喜欢看小说，看剧，喜欢哪些类型，这些还是比较基础的，在深层次的主要还是分项目组。

本来没想到自己能通过笔试，感觉很难，但是可能有几道题达到点子上了所以就通过了笔试。 一面是一个项目组的主策划，主要流程是自我介绍，然后问了几个问题： 1）最喜欢的游戏，说说优缺点； 2）如果让你设计一个游戏，你会设计什么游戏，一定要侧重于自己所报的岗位回答； 3）问了问，找没找对象，怎么看待加班啥的，应该是看看稳定性。 二面是项目组制作人，流程仍然是自我介绍，然后问问题： 1）说三款你喜欢的游戏，我介绍了一下优缺点和如何改进； 2）设计一个游戏； 3）问我有啥问题，我问了问项目的情况。 三面紧接着二面，HR面试，主要是聊聊薪资啥的，还有一些压力测试的成分在里面，问了很多问题： 1）向HR推荐10款游戏； 2）其中一款游戏的10个缺点； 3）你觉得你做策划最大的缺点是啥； 4）然后就是薪资期望注意一定要说具体的数字或者范围，不要打太极； 5）其他一些以后的打算目标，还有目前的生活啥的。 三面完感觉心里没有底，没想到第二天就通知OFFER了，很荣幸。

策划实习生 面试官上来迟到了几分钟，道歉了，态度比较好。问了简历上两个游戏如何带给玩家核心体验。回答之后并没有反馈。之后询问有没有玩过项目组的游戏，答曰没有。之后明显草草问了几个问题后就结束了面试。

首先是群面，群面分组，每组设计一个游戏，我当做一组的组长，提前了解过策划的大体分类以及内容。所有这个还是没难度的，根据分工把数值、系统、文案几个方面做好就行。后来项目负责人面试，聊了下个人情况，成功拿到OFFER。

因为是陪朋友去的，相当于走了下过场。面试的游戏策划（并没有想投这个），问的问题非常杂乱，不知道对方关注的点在哪里。问了很多系统策划的问题，感觉更多的是在追求解决方案。中间没什么互动，面试官也评价不上来。并不是专门去的，所以随意参考下就好了，不用太在意。

投的文案策划，笔试了接近两三个星期得到的面试通知。两个面试官吧，第一个对简历上的内容进行深挖，会问的很细，所以项目经历千万不能造假。第二个主要问的游戏方面，主要玩的什么游戏，我回答的端游剑三手游阴阳师恋与制作人什么的，简历上写了剑三固定团开荒，还有参加攻略团的事情，面试官很感兴趣，问了比较多。 然后有问为什么玩剑三，对rpg手游怎么看，投文案策划有没有自己想做的什么方向的游戏，我回答了一堆自己的游戏脑洞。总而言之面试官问得非常天马行空吧。

简单的问了下游戏经历，通过游戏经历分析下所玩游戏系统的优劣，如何改进以及亮点（mmorpg，二次元氪金手游）为主。最后以游戏经历过窄失败（几百款都不够？）。希望国产手游经历少的玩家不要碰完美，十有八九过不了。