伊顿电气

声明我是在西安站参加vivo招聘的，先是网上投简历，网申过了就笔试。先说一点，vivo全程不接受霸笔、霸面的。 vivo笔试题也满可以的，记得后面还有英语题，幸好暑假做了些翻译的工作，笔试过的还算蛮顺利的。 然后是群面，群面题目很普通队友很可怕，现在想想感觉那时候遇到的群面队友（或是对手）真的是参加的群面里面遇到的最强的。 再是一轮独面，一般都是面试官问你几个问题，这些问题都是从不同角度出发，考验你的综合能力的。话说记得当时面试官还和我说，要不是我笔试成绩不错，绝对不会让我过群面的。。。 最后的hr面也很常规，像是闲聊一般不知不觉就被挂掉了。。。现在想想当时的hr面一为看性格二为看真实度，我当时被一个没准备的问题打晕了，hr面挂了还真是有点心疼。。。毕竟推了n多其他面试。 hr面过了就拿offer了，薪资待遇什么的就不说了，只能说很好、相当好！ vivo真是一家蛮不错的公司，通知速度特别快，有个细节就是独面的时候，上午的同学有些一直等到中午都没面试上，这时候vivo居然供饭了！！！居然供饭！！！

先后经过生产经理、人事经理、副总和老总的面试，整体过程愉快轻松，问的问题就是为什么辞职，如果在生产中碰到一些问题怎么处理，你工作中印象比较深刻的事情是什么？是否和直接领导发生过冲突，怎么处理的，很琐碎的问题，还有如果有其他合适的岗位，是否愿意尝试？

电话面试：英文。了解基本情况，离职原因，为什么来上海。 一面：HR是个香港人，之前电话沟通邮件沟通一直用英文，还以为是个欧洲国家的外国人。一面还是用英文沟通，主要考察的是稳定性，一直在聊上份工作离职原因，以及在上海未来的发展等。后来再聊了很多无关紧要的事情。面试的时候就觉得和HR chemistry不太对，面试面的也不是很comfortable。公司地理位置还不错。

先电话面试，聊了近大半个小时，问了相关工作的流程第二天就电话让我面聊，去了先做了试题题目相当于中级会计，填个人的基本资料，用英文写对伊顿财务中心的看法，然而英文不好的我，就没写看吗写完后跟财务总监面试，聊了很多工作中的事情，还算开心，聊到最后，问了我英语的能力，自知英语能力薄弱就没有想再深聊的想法了。

基本分三轮，第一次他们公司来学校开宣讲会，直接笔试，没有四级证都没过，然后群面，小组讨论，之后二面，英文面试，HR问的，并问了一些基本情况，最后一面在公司，金石滩，路程很远，部长面试，很坑，没有过，过了的人签了三方以后公司也毁约了，说是不想要人了，反正就是坑，强烈建议别去，**企业，技校生都不会去的企业。

简历投递一个月之后收到电话通知 首先是笔试，地点在山东大学，内容主要是考察你的逻辑分析能力； 其实是群面，无领导小组讨论，讨论在领导外出的情况下，对公司各内部的事件做一个优先级排序以邮件的形式发给领导，考察你的公司分析以及执行能力； 最后是单面，和HR见面，聊聊你的简历，考察你的工作稳定性； 最后的最后，还要去分区的HR，老总见面； 总之，非常严谨。

1 英文邮件回复 2 英文演讲 现场抽题目，英文做个陈述 3 hr面试 自我介绍，家庭情况，英文聊几句， 4 复试 有没有男朋友，学校成绩