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首先先了解一下美国的基本情况和教育体制，然后看一下去美国都需要具备什么条件，这些在网站上都有。虽然之前没做过，但是在面试的时候表现出多少对美国有些了解还是会有帮助的。另外作为咨询顾问其实也就是销售，你的口才和应变能力应该也是比较重要的。作为一个顾问来讲，其实亲和力是很关键的，看看这点上能不能自己找到些感觉。至于说英语和留学经历，我个人认为只是辅助的，不具备这样的条件就不要过多的去想他。毕竟公司雇佣的是人，而不是学历。我做留学这么多年了，手下有好多都是国内毕业，英语不是很好的员工，但是都做的不错。

刚开始的时候有点小紧张，说话不是很利索，面试的老师人很好，先讲了公司的一些情况让我先放松了下。后面像是聊天一样地进行面试，整个过程还是蛮顺利的。 特别感谢老师的细心，因为是应届生这方面的应聘技巧比较欠缺，不过也在这过程学到很宝贵的经验。

第一次面试在韦博的旗舰店（广州的旗舰店在体育东路），面试时，首先是填写一分个人简历，然后跟一位HR进行一对一面试。在约半小时的时间内，他会对你的工作经验进行了解，并询问你对此职位的薪金要求。整个面试过程还是比较简单、轻松。第二次面试会分到招聘顾问的学校，与学校的正、副校长进行面试，主要了解你的工作经验、销售技巧和对此职位的了解。整个过程约15分钟。

两轮。第一轮群面，每个人先做一分钟的自我介绍。接下来轮流说对公司的理解，然后三人为一小组开始10分钟的讨论，接下来互相说对方为什么适合这个职位，然后就是HR说下公司薪资什么的。第一轮通过后下午就让二面，是总监面，主要是抗压能力的检测，还有是不是真的对这个职位有强烈的欲望。

工作环境很好年轻人很多，去了公司首先填一份自己的简历，然后hr一个挺漂亮的妹子开始介绍公司的一些情况以及薪资待遇，入职培训等的一些情况之后就是一个简短的自我介绍，hr会提出一些基本问题。第一轮面试结束后，会有主管来问一些很基础的问题，没什么难度。

分为两轮面试 初次去就是HR和你简单的了解一下情况，然后问各种问题。都是比较基础的问题。 然后让你等通知回去。 二轮由三个资深的顾问和你谈话，问一些比较专业的问题。如小升初的政策 各科的知识点相关的问题。

初试还算比较正常，两位HR，首先简单自我介绍，介绍大学以及之前工作，HR对我之前银行的工作比较感兴趣，问了很多问题，诸如平时工作性质，内容，怎么样应对工作中的困难。也问了离职原因。再后来问了我对于这个职位有什么认识，（还好之前考过雅思，接触了很多机构的课程顾问，算是有些了解哈哈），之后谈了下自己的未来几年的规划，最后问了HR几个问题，大概是薪资构成，入职培训之类的，顺利结束。两位HR看上去很满意，一路送我到电梯，半小时后接到复试电话，总的来说比较常规的一个面试，明天早上复试之后再来写复试感想。