华图教育

先是试讲，就是中学生讲课那种，讲一个知识点然后放一道题，一般有家教经验的，提前准备下，问题都不大。通过后会问你几个问题，然后也介绍了写基本情况能否忍受高强度的工作，如一天10小时讲课，还连着10天或20天；连续不断的出差，如白天上课，晚上赶路，白天接着上。

先自我介绍，然后做套卷子。做完之后安排时间试讲，自己准备PPT，试讲结束后HR找你聊聊天，最后谈谈待遇谈谈上班时间地点。总的来说还算是顺利，PPT准备的也比较充分。有几个HR会来看你试讲，然后说说毛病什么的。

一面 hr问几个问题，二面三面是一起的，先考一套行测或是申论，这要看你报的什么项，时间很紧，只有一个小时，重点答你报的哪一项。然后试讲，内容自己定，是到十五分钟，尽量将自己擅长的，有意思的，大方得体即可。

提前会有通知告诉你需要准备什么内容的试讲。自己进行PPT试讲，时间5到10分钟左右，内容自选。HR人很好，态度特别和蔼可亲。一轮讲课之后，HR会一个一个叫进去，面谈家乡在哪啊，对工资的要求，重点会问你能不能接受经常出差，因为这个工作会经常要全国各地去讲课。

一共三面，笔试和一面是同时进行的。笔试主要就是公务员的行测和申论的精简版题目。一面是无领导小组讨论，试题也是和专业无关的开放类讨论题目。类似的面经，应该有很多通用的可供参考。一面的通过率不是很高，我们这次是大概在1/3左右的通过率。二面试讲，自己准备擅长的行测类题目讲解，制作PPT，十五分钟左右。 二面通过后，三面就是和考研组长直接面谈了，谈谈具体的工作内容，也会把工作当中可能面临的困难介绍给你，也问了些工作中遇到的一些问题怎么处理，然后介绍薪水发放规则。面试者的态度都非常好，本人民办教育培训也是服务类的企业。薪酬情况具体规则出于职业道德就不透露了。但要想拿到宣传的薪水，还是需要一定的积累和高强度的工作的。

打电话预约的面试时间，一面是人力资源的老师，让自我介绍了下，问了我一些个人情况，接下来给了我一套卷子，是数量分析和资料分析的题，之后让我第二天去参加试讲。试讲数量分析的三个题，试讲的时候一定记得互动。

华图的面试很容易，尤其是内部有员工愿意推荐，而且公司严重缺人，只要你找到有认识的朋友在华图就让他帮你推荐，很容易进去。只不过现在应聘的条件是本科硕士是211院校或985而已，只要满足这个条件肯定能进。面试时做个试卷，全是选择题，不用担心有没有做完，那个真不影响啥。试讲的时候，自己提前准备下，讲个10分钟左右就行。不要按照中小学老师的那种讲课模式就行。