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一共面了两轮，都是技术。一面问了面向对象，多线程，工厂模式，集合，比较关注底层的实现，还有数据库和linux。 二面都是一些编程的细节，引用传递和值传递，哈希，还让写了一个算法，总体有一定难度，考察很细。

艺龙的面试效率非常高，48小时闪电Offer。非常给力，首先参加校园宣讲会之后又笔试，完了一面二面，三面Hr面。 下面是一些面试题，艺龙考的非常底层： 协议，模型各层作用 Hashmap底层扩容机制，扩容时复制过程 TreeMap实现机制 HashMap TreeMap区别 JVM内存划分，垃圾回收算法，收集器 并行收集器的缺点 什么是索引，实现机制 B+树(实现机制)相比普通查找树的优点 时间复杂度分析

女生，实习经验不够体面，面试官翻了翻简历，之后就一副“好了我知道你几斤几两了的样子”，不让我好好说话。技术能力也一般，我很确认我有一道题答对了，我刷过那道面试题，而且不止在一个地方查的答案，他说我说的不对，好吧，我也不是很想去。

主要问了多线程，集合，给了两个算法，让写堆排序的伪代码。二面的时候问了一些重复的，也有一些项目先关的

我是参加的校招，在天大笔试和面试的，先笔试，让后3轮面试，笔试不很难，考的是基础，只要基础扎实一般都没问题，面试时3个技术面，技术官都是30岁左右，态度很好，前两面都考的是基础和底层的一些东西，不是很难，第三面是技术总监，会问一些有难度的技术点，如果你有一些实际项目经验的话应该能答上来，总体来说不算难。

艺龙以前是纳斯达克上市公司。16年刚刚退市整合准备进入中国国内上市。艺龙是国内旅游行业最早起步的，但由于定位局限于酒店所以规模没有携程那么大。艺龙对技术是非常看重的，秉承欧美管理思想。对技术人员也是宁缺毋滥的态度。我是三次面试才进来的，问的问题涵盖基础和应用两个方面。基础问题包括对数据结构以及基本算法的了解。java一些基础知识，比如jvm、数据库等。前端也需要掌握，H5的一些特性，比如localstorage、https协议等等。以上说的是一面的内容，艺龙没有笔试。二轮到技术总监面试，问的也是一些基础问题，不过需要对基础掌握的比较扎实能结合实际。二轮技术面试通过就可以和HR谈了。这三轮面试通过回家的路上就收到了offer。非常迅速~

去了以后在前台签到，HR会带你去要面试的地方，面试是一对一的，面试官人也很和善，不会死怼的那种，首先先问一问你在校的一些学习情况，然后问一问你做过的项目，根据你的项目简单问一些问题，不会很难。然后就让你做一下他们的面试题，面试题有四道，一道是多线程，两道算法，其中一道是500W的电话号码如何快速查找指定一个，然后还有一个是500W个单词怎么了，具体忘记了。 总体来说面试不难，但是之前准备不足，算法不精，应该是过不了！祝大家好运！