老母坡煤业有限公司

主要招的是文职类岗位，女生占绝大多数。首先就是网上简历筛选，电话沟通意向，初步了解情况。 人事部经理会询问家庭情况，有几个兄弟姐妹，福州离厦门有点远，周末不能经常回家会不会介意？父母是否同意来厦门工作？以后找结婚对象 会不会有地域要求？主要是寻找稳定的工作人员。公司岗位的介绍，面对的客户多还难缠，工作量大，是否有心理准备？等等。 电话了解过后，就安排小鱼易连视频面试，终面是带着想要了解的问题到公司面试。

投递简历后，经人事部门筛选，符合岗位要求的会通知面试。面试过程比较简单，填写应聘表格，后进行面试。面试形式主要就是主管领导面谈，正常的自我介绍，如学习经历，工作经历，个人优势等等，所问问题 没有定式，有可能会问的详细，也有可能第一印像不错，因我本人应聘岗位技术含量不高，考官看你形像、经历、谈吐等方面合适就有录用可能。两次以上面试过程，部门主管领导，及集团主管领导。面试合格，一周内能通知到岗，办理相关入职手续。

面试二次，不难，就是一直在等领导有空过来面试，第一次面试等了一个多少前，分二轮，第一轮是二个HR，第二轮是老总，就说了这么几句话，然后等了一个星期。第二次面试是总部的HR直面，等了一个星期通知去指定地方体检，拿到体检报告后等了一个星期入职，前后等了差不多一个月。总之就是等等。

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。

在58同城上面，大面积招聘。北京倚甜福园医院管理有限公司哈尔滨分公司15年10月13日成立的。民益街20号2单元1层2号，租的是一屋一厨的房子。 在58同城上面，他们招聘文员、业务经理文员、护工、月嫂护工、北京公交汽车公司招男孩、招护工月嫂育婴师、北京地铁辅警（这些信息上58哈尔滨站，都是可以查到的）。当时面试的时候感到很怀疑，为什么要从哈尔滨招人到北京，他们的回答是，北京需要大量的人才，所以才从哈尔滨招人到北京。 他（其中一个经理，一共二个经理）还说，范冰冰家的保姆就是他们介绍的。还说你们（我和另一个内勤）要学会聊天，以后转成家政经理，说北京的小姑娘一个月都能挣一万多。我问聊天指的是什么？具体要聊什么？他说你们以后就会知道了。还会现在主要是接待，如果市长、副市长来了，你们要给人家倒水。 听到他这么说话，真是太怀疑了，市长、副市长怎么到一个40多平方中介来招人。哪里的市长、副市长，是哈尔滨的还是北京的？ 他又说中央电视台正在招人，是他们负责的，我要从哈尔滨招一些人过去到北京，听到这里，我根本不信，中央电视台会在北京招不到人，需要他们来哈尔滨招人。 后来越吹越离谱，说跟北京各大医院特别熟悉，整个北京医院的护工，都是他们提供的。 他们越说越假，实在没法让人相信。 而且，我接到应聘人员的电话，来要应聘护工的，他们又不让人家来面试。说让人家下个月再来面试。

距离太远，第一轮视频面，简单的问了简历上的内容，会针对某一个点详细的问，只要实言相告就行了。没有难度，又约二面，千山万水赶过去，公交车极不方便，不给你，地点太过偏远。也是问了之前的问题，用人单位面试的，做过哪些成就，怎么做的，等等。还有什么要问的，结束。

我是在前程招聘网上投的简历。打电话过来邀请我过去面试，面试现在的结果是在等结果（2017-02-21）。第一轮面试的时候是个女生（可能行政主管级别），看过简历后觉得ok。我是到那边说明了原因，那边有人帮我打印简历，带了U盘过去。自我介绍（巴拉巴拉说了自己哪里读的大学，毕业工作了几年，任职了哪家公司，着重讲上家公司主要干了些啥），时间把控在两三分钟内，对方有兴趣就问了我前两份工作的主要工作内容，接着就盘查我的家庭背景。接着重点来了（敲黑板！），会问你对自己未来职业的规划或者发展意向（这个首先你去面试的是啥要清楚，有意思在这家待着就对号入座的讲） 聊完，直接跟我讲了一下大概的他们岗位的工作内容，问我ok否能胜任否，薪酬期望值等等。最后觉得没问题，反过来问你有啥问题。我着重问的是 社保是否在试用期就购买，晋升空间怎么样，公司福利，食宿交通是否有补贴等。第二轮是直接领导，这个不可怕，可怕的是人家会调查你的家庭背景，上家公司的背景，几乎全方面了解了一下，然后跟你强调他们提供的工作内容，比如办公软件的运用啦，对数字的敏感程度啦，客户的沟通啦，另外还会强调这份工作没啥晋升空间，很平稳，还很老实的跟我讲这份工作薪资水平在同行中属于偏下。反正面试也不知道过没过，就觉得这家人真的是刷新我的面试经验！