华夏银行

面试流程很简单，初面交简历怎样看待客户？怎样看待加班？ 然后笔试，最后一个面试已经是没说什么，就聊家常。

每年的小组讨论题目都基本不变，分奖学金。单面面试官很和蔼，问的都是常规的问题，有英语问题，但是回答的不好不会影响最后录取。

招实习生 就一轮 当时大三寒假 面的结结巴巴 居然过了 去了培训 发现是推销pos机 并且2个月才会有实习证明 所以放弃了 通过挺容易 一起的除了一个篮球专业没通过 一组的专科生都通过了 实习门槛低 重在推销能力

其实对于实习生来说，没什么很难的，自我介绍，然后自己以前实习经历，遇到过的困难和印象最深的事情，最后介绍了实习的大致内容。

面试过程如下，一共十多个人，首先每个人做自我介绍，大概每个人2-3分钟左右，包括姓名，学历，在校担任过的职务等，主要考察口语表达能力；然后是领导自由提问，领导都很和蔼，问了一下大家在北京找工作是否感觉很难，目的是让我们放松下来；接着看着大家感觉这道题不好回答，又换了道题，对华夏银行的印象如何？lz把这道题做了用心的准备，然后就很机智地把这道题抢到了回答权，很流利地把这道题回答出来，最终很幸运地在一个礼拜之后收到了offer。

没怎么问问题，经理很和善，不过给我感觉银行就是在招免费劳动力，一来就说有两种实习方式，一个没有工资，就在银行里打打杂，开实习证明。...一个是推销pos机，现在大夏天这么热天天往外面跑...想要来面试的根本不需要准备...就来当免费劳动力就好了...

投的是暑期实习生，简历填完很久才有面试通知，去了发现是群面，10个人一组，一上午差不多面试100人，去面试的有北大、北师大、北航、北科、北工商，硕士居多。进去首先每个人自我介绍一分钟，然后面试官会问两个问题，想回答就回答，不回答也没关系，记得一个是对就业的看法，另一个是对华夏银行的了解，全程不超过二十分钟就结束了。楼主学化学的，也没做什么准备，当时一个问题都没答，同组大部分学经济，还有一个北大硕士，没想到神奇地通过了。可见银行的工作，面试主要还是看气质谈吐，自我介绍不要太长，建议提前了解一下公司背景。