京东

9.25初试感觉面试官超nice，问的问题也很基本，整体感受很好。 9.27复试，在北辰世纪面的（其他都在皇冠假日，我也不知道为啥这么特殊），大Boss直面，问题尚可，主要重复问抗压能力、自己的优势，这些。 可能自己过于紧张了，就GG。 PS. 申请职位非本科对口专业。

一开始来到萝岗，心里有点犹豫。面试是一个很nice的hr，就简单地为了我一些简历上的问题。但是可能觉得我更适合培训专员吧，推荐我去，然后我复试去见了培训的主管，但是他好像不满意我，所以后来我也没有机会了，最后打电话问我有没有兴趣做行政，其实这也是我一开始的初衷，我也后悔自己当初为什么不果断一点，后来我拒绝了，因为我知道这个职位是要去惠州的，我舍不得离开广州。

预约面试就我一个人，一面是为人力资源的姐姐，人很好，主要询问了一些个人情况，工作学习经历，为什么来到这里，认为这个岗位具备什么素质，自己的专长，等等，都是面试中比较简单随和必备的问题。二面是男经理，态度很不好的一个经理，给人感觉很自大，从一开始就后仰在椅子上，并且不断抖腿，往往你一句话没说完他就打断你了，语气也是很不耐烦，我认为含金量比较高的两个问题就是：1、你认为什么事情是最着急的？经理自己的回答是：领导临时性安排是最急的。2、作为助理，有个工作截止日期到了，大家都没上交，你怎么让大家交上来？

只面试了第一轮，就没有下文了，面试仓储行政专员，面试官主要问： 1自我介绍 2介绍你曾经工作内容 3你未来的职业规划 4要升为主管，你需要哪些方面的提升 5为什么选择京东 6你协调能力如何 7你为什么可以成为销售冠军，说一下你自己的销售方法 8如果这个一个产品，你如何推销它 9你希望未来公司能够给你什么培训 10你有什么需要问我的吗 11你独立举办过文化活动吗，具体怎么举办的 12物流的慰问怎么运行 13你父母支持你来这边吗 问完，就说叫我回去等通知，需要的话会联系你。

一道分奖金的题目，10个人，根据他们的态度和业绩的不同，进行分配。刚开始我们15个人，分成了2组，一组7个人，一组8个人。 每组15分钟的讨论时间，然后每一组需要出来一个发言人，每组也要自动站出来一个组长。这15 分钟之后呢需要每一组给出来一个自己的方案。然后大家就开始讨论了。 出来方案以后，面试官又要求10分钟时间讨论，两组方案需要统一，最后给出来一个方案。面试官全程面无表情，有时候还在摆弄她的手机，是个头发很长的女HR，让我印象很深，就是她的面相给人的不太亲切。

周五收到面试邀请，周一下午过去面试，hr很忙，首先是在休息区忐忑的等待，然后通知我面试的这个hr（可能是实习生）告诉我穿过大楼到对面的座找另一位hr面，同样是在休息区，面试比较简单，主要了解过去的工作经验，以及是否介意加班，因为工作经验相符直接进入二面，二面同一面问题相似，也问了是否能够接受加班，通过，约了三面，三面总监面，主要是我在问问题，总监介绍了部门的架构，以及部门主要的工作内容以及对我面的这个职位的期望，聊得很好。通过之后下了offer但是同时面的另一家给了更高的薪水，所以选择了另一家，期待以后有机会再进京东！

一面需要到具体的配送仓面试，由区域主管面试的比较简单，就自我介绍和具体的工作内容和福利。 二面就是去到区域的总部由人资面试，也是简单的聊，最后晚上通知第二天三面试区域的经理面试，基本没问什么专业问题。然后就是叫我等通知。估计没戏。