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面试的是两个组长，只有一个说话，提问没有逻辑

第一次面试是小组面试，3个人一组进去，先分别自我介绍，然后等着被问问题。 第二次面试是更多的考官面一个人，回答了一些问题，不难，也是根据简历来问的。 问了一些关于投的岗位的问题

在学校面的，去的时候先从两个箱子里面抽便签，一张写着要卖的物品，一张是卖物品的地址，随机组合，然后就是二面一，两个很和蔼的女面试官，感觉还好，我抽的是在1912街区卖打火机。一面顺利通过，二面因为时间冲突没有参加。

一面详细询问了项目经历，让画了其中一个项目的流程图。然后看了成绩单，总体感觉还蛮顺利，就过了。二面聊了些个人情况，然后粗略询问了下项目，最后看了成绩单。觉得我专业不是很对口。

一面由人事出两张卷子，一张是技术方面的，一张应该是iq。二面由生产人员面试技术相关的问题，比较容易。

先是群面 其实不算面试 就是一个人资介绍公司各种职位跟福利 当时一班来面试的人有会计跟人资的吧 之前要笔试 问了一道很简单的会计分录题目 其他就是人情世故上的问题 比如跟领导的相处出现困难等问题 还让画画 一个主管问了很多生活上 学习上的问题 但好像很随意 另外有一个会议记录员，然后问学习成绩如何 我说都是抄的 也还是录取了 没有很严格 就很轻松 最后一个主管 比较少问问题 让我们做一些简单的选择题 是测试性格的那种 再把群面的时候让我们画的一张画拿出来问我为什么要这么画

第一天面试是在深圳华强北，时间是下午2：00，面试人数不少于20人， 先做一套性格测试，然后每个人拿到一份表，给我们1天的时间， 在自己住的范围内做一个不少于40家店铺的拜访调查。然后第三天上午去面试，回收表格。