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最近更新时间:2015-07-15 20:49:07
匿名用户
面试了职位:销售员
确定通过
一开始填写资料,然后在电脑上做一套IQ题。

一开始填写资料,然后在电脑上做一套IQ题(39道,据说网上有),得了127分,HR说分数挺高;然后一面,面试官是测试经理,根据我的经历,问了适配测试、性能测试、自动化测试相关问题,然后口头问了几个SQL题(都是基础的增删改查、分组、字段转换),再随机举例,让设计测试用例,总体面试结果良好,让稍等进行二面; 二面面试官是质量部负责人,因为一面已经问得比较详细,所以只是简单交流以往工作经历和介绍图搜的工作情况,面试官印象也挺好,让等后续终面; 当天下午接到通知,第二天终面,终面是开发部副总,和二面类似,简单交流与沟通,之后就口头给了offer;差不多三天后就拿到正式offer了。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 杭州
未通过
阿里巴巴诚信通销售面试。
一面去的滨江园区,面试官有两位,一位是HR,一位是部门组长什么的吧。问题基本围绕着简历,最后是模拟销售,假如你是一家商务男装店的服务人员,他要参加一个商务会议,如何将他的客单量做到最高?
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:假如你是一家商务男装店的服务人员,他要参加一个商务会议,如何将他的客单量做到最高?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
感觉靠谱
面试的整个全程历程之类的吧
通过校招的吧,先是在学校进行一个简单的初试,回去等通知看情况这样子的咯,然后过一个星期就会通知去复试,复试一般是部门经理这样子咯,了解为什么要选择,最后还有高层领导面试最后一关
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
确定通过
和创科技的面试过程啊。
那个时候看见它跟钉钉有合作,觉得钉钉还是很有前途的,所以觉得这家公司应该都还不错的样子吧!然后,它在前程无忧上投了非常多的岗位,我就投了简历了!然后过了三天,叫我去面试!我去面试的时候是一开始一大群人先看企业宣传片和宣传资料!然后先HR面,通过的话,再到经理面试!
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么想做销售?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
未通过
第一轮面试官很年轻,没什么刁难的问题。
第一轮两个中国人面试,自我介绍,自己的优缺点,为什么从事销售。第二轮日本人面试,问题和第一轮差不多,全是用日语回答。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:你的优缺点。从事销售需要什么素质。你学习日语的动机。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 沈阳
未通过
真的是很不爽的面试经历。
通知我去面试,在沈阳市府附近,后来发现地址是一个居民楼的房间,公司里边就两个人,说老板面试,老板非常装,说你以前干电销的啊,然后就说我知道了,完全不尊重人。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你以前是做电销的吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
确定通过
面试人很年轻,整个公司都是年轻人。
面试过程: 公司环境不是很好,写字楼比较旧,办公区域比较混乱的感觉,都在大厅排排坐,没有明显的划分个人工作区域,比较嘈杂。先填一张单子,面试基本属于随便聊天的模式,问一些个人基本情况,上一份工作情况,为什么离职等等的常见问题,比较容易。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:上一份工作离职原因以及上一份工作中比较难忘的事情。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
确定通过
HR+部门经理的常规面试。
部门经理针对之前工作经历发问,然后英文自我介绍,再就是谈对之前销售工作的看法和感受以及对日企工作文化等各方面的感受,因为之前的工作经验比较对路所以基本没什么很刁钻的问题,HR就待遇等常规问题发问。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:HR问像我这样有一定能力经验的人才,待遇要求也不高,为什么还没有找到合适的。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
红圈营销-红圈通