优胜教育

一轮面试给试卷做，通过就复试，初试的时候面试的都不是英语老师，所以说的中文，面试的时候试讲，也没有英语老师在场，其他几个老师给你评价下，然后告诉你薪资情况，让你周末在那里适应下。

去了，在前台领了份表格和一份英语两页的英语卷子，先做题，做题是在一个类似大厅的地方，有点乱，做的小学的没什么难度，然后人力部专员来简单的谈了谈就说要我直接复试，进了一个玻璃门后见到个男的，应该是主管招聘的，谈话试讲，然后跟自己谈了谈公司和相关待遇问题，就让我准备入职。有点快这速度。

初试：1.进去之后先交简历，然后还要手写一份简历。            2.做相应学科的测试题——初高中水平，并不会很难。            3.批改过卷子后试讲。有些地方没有电脑，最好再准备一份板书的。 复试： 直接面谈，过去的经历，职业规划，为什么从上家公司离职？（这点神烦，谁不是为了钱） 需要有一定的谈判技巧，不然底薪和课时费压得很低，给了30个责任课时！试用期3个月，考核很严格，合格之后才能转正。没有类似工作经验的话压力会很大。

（1）第二轮笔试，笔试的试题偏难，貌似80分之上进入下一轮； （2）面试。一问一答。问了好多，记不清了，当时感觉好严啊，记得有个问题是“能干三年吗？“ （3）第三轮试讲，叫个学生来，发给我试题，直接给学生讲，面试后面试官说实习三周，下周穿制服来。

面试过程： 首先电话约了去初试，十点到，十二点半多才完，包括填写应聘登记表，笔试题和面试，题很简单，一个小时的卷子半小时就能做完，但等面试等了一个小时。当场通知通过，预约复试时间。 第三天如约去复试，就是试讲，从十点等到下午两点，也没地坐，中间十二点到一点四十面试官去吃饭。也是无语了，明知道有人在等着面试，还是吃饭吃了这么长时间。 两点开始面试，一进去就说面试了一上午，都是这样没有经验的，闹心，还说专业能力不行。专业能力不行你干嘛来叫我面试，初试不是答卷了吗。分数不可以，干嘛来叫复试。 面试官还站在人生的制高点指责面试人员对自己不负责任，耽误自己时间，你们筛选简历，是干嘛的，我简历里有一句话是写我有经验的吗，还初试通过。 总之，太生气了。

1轮 问问题之前经历为什么离职，将来有没有考老师的打算，之前相关经历有没有，给你个不好的学生怎样教。完后做一份初或高中英语试卷。 2轮 过了就过来试讲，自由选择试讲题，老师在下面看着打分。之后决定留不留。留下就说入职，不留下就等通知。 3轮 再一次试讲。这次是划定内容讲。老师主要是讲一下问题，一般都能过。不好的再讲一次。 面试官和老师一般都想留下一个能干的主，做事细心认真，专业能力是一个方面。

面试分两轮，首先是做一套卷子，大概高考难度，给你一个小时，一个小时之后就会给你谈你为什么来优胜一系列问题，如果试卷成绩好，会通知你复试的时间，复试就要准备试讲课了。10分钟左右就可以。