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最近更新时间：2019-08-22 19:05:12
匿名用户
面试了职位：客服
感觉靠谱
比较简单，说话清晰流利就行。

以为客服美女，估计是主管之类的，问了简单的问题，然后就是自身评价，就没了。

2 年前 发布
1
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宣讲会，笔试，第二天

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人事直接面，我学历够

评论 · 1
看准网
过了么
2 年前
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匿名用户
面试了职位：客服 - 北京
感觉没戏
开始心慌 后来觉得非常好
开始心慌 后来觉得非常好 首先自我介绍 然后层层面试 不知道自己能不能过 太正式了
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划 - 北京
未通过
比较紧张，连续进行3轮单面，越来越紧张，没有空隙准备。
先跟HR聊天，问了对企业的了解，为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点（谨慎）还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户服务专员 - 北京
未通过
万达集团各岗位面试分享。
人事部就是每天都在招聘，不停的招聘、面试，就是不给出结果，都是回家等通知，一等就杳无音讯，从来不给于答复，通过已经在万达工作的朋友了解，其实所有岗位根本不缺人，觉得人事部的人就是每天假装忙碌的做样子给领导看！
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
杳无音讯
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户服务助理 - 北京
确定通过
由项目经理面试，由于偏向英语使用方面，有用英语口语交流。
整体面试比较顺利。先有人事专员面，主要了解之前的工作内容和离职原因，通过后由项目经理面试，主要是考察物业管理这款随机应变的能力以及英语的专业水平。过程很快，项目经理通过后，由人事给出offer，直接分到具体项目上班。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户服务专员 - 上海
感觉靠谱
主要考逻辑思维能力和抗压能力以及沟通能力
一面是8至10个人一组，一分钟自我介绍，上一份工作情况离职原因，现住址等等。接着一个题目如客户从晚上12点金融港去黄陂，司机说因为晚上没人拼车让客户给他100元现金，后客户又收到系统提示80元扣费短信，客户来信投诉。主要考察逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客服专员/助理 - 北京
确定通过
了解基本信息，严谨性较高。
连续见了很多个面试官，会了解个人的工作经验对集团的了解以及岗位的了解，问你为什么要来万达集团。总体难度不大，不要紧张，表达自己的能力就可以了。没有笔试。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户服务助理 - 北京
确定通过
面试官会结合情况分至各个项目。
由人事面完，再由项目负责人面试。会根据岗位的职责，问一些专业问题，判断反应能力和解决问题的能力。人事起到一个介绍的作用，最终决定的是有项目负责人。由于岗位的特殊性。项目负责人主要考察自身的反应能力。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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