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最近更新时间:2015-06-25 17:32:28
匿名用户
面试了职位:行政助理
感觉没戏
群面+单谈(有笔试、面试需要耐心)。

先到前台登记,在上交一份个人简历,然后去小黑屋坐等被介绍企业概况及笔试,当时一起笔试的大概有30人左右属于混招,hr先放PPT介绍公司情况啥的,这里需要强调的是应聘行政的人巨多,hr现场统计了一下之后就开始忽悠大家投设计助理这个岗位,说工资比行政高转正后是4-6K发展也好啥的。这个时候好多人都心动了,我这个俗人就果断准备转投设计助理了,然后发答题卡笔试,其实挺简单的就填一些个人信息还有选择题关于岗位意向的,几个主观题无外乎阐述自己的优缺点、职业规划云云~10分钟后收卷。之后工作人员来放电影,开启等待被叫单谈模式,等了好久好久啊~中间有几个人等不下去都走了,我才被叫去单谈,我说我的首选是设计助理会PS但不专业就简单处理个图片啥的行,hr说试用期3个月就是专门培训你们用各种设计软件的,3个月后看你适合什么岗位集团会分配,可能是讲师、助教或设计部助理,我说要是我选不上设计助理我想应聘行政人事方面的岗位,hr问我有咩有人力资源师证书,我说没有,她说一般大公司的行政人事都必须有这个证书才能上岗,所以你不符合条件。这个时候我开始觉得奇怪了,那你招聘信息里也没说必须得有这个证书啊要求还写的那么宽松,hr还说他们集团实际上3-5个行政人事也就够了,根本不需要大量招而且门槛也相对较低,招人也很快就招满了,我就说那我就应聘设计助理吧。hr直接就让我第二天去复试,需要一整天9:30到16:30,主要是考察设计软件的应用能力什么的,这里我又感觉矛盾了我都不太会用啊,hr说会有老师带着做,然后淘汰一批人就好了,我当时完全就是一傻白甜,一口答应了,hr笑嘻嘻的说那你先交10元上机押金,等你复试完就还给你,我就交了然后走人。现在回到家越回想越觉得不对劲,一看才发现是个骗局,按套路明天一定会让我去培训然后下套,所以本座果断决定明天不去复试了!这么大个公司变相招生我也是醉了!

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉没戏
所谓“面试”,不如说是招生
一开始去面试,会让你做一堆测试登记,有关公务员的行测的图形推理,狼羊过河题,还有心理测试题。等你做完,就会有人带你去见hr,带着你填好的基本资料去见HR。如果你面试时没有明确目标,准备地不够充分,面试官很多关于职位的专业问题你根本没有办法回答全面,你是去面试文员,甚至会问到细致到Excel的函数你会哪几个的问题。 总之会先浇灭你的热情,很容易被HR带着走,给你一种你没有什么能力的感觉,你就会开始掉入面试官的圈套,让你开始转向学习他们设计,会让你在工作日去试岗学习,然后,这里才是关键,其实去试岗也就是让你去他们的设计训练营。学了一天的PS下来,HR就会再找你谈话,这里学的设计是需要交学费的,你在学习过程中他们可以给你拉活,保证你的基本生活,虽然我不知道是不是真的,我毕业哪里还有钱交学费。 给我的感觉就是这个公司变相招生而已,因为和我同一天面试的人基本都被转向设计,去试岗的时候,都是见过的人。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员 - 北京
感觉靠谱
面试人很多,看起来很严格的样纸。
投了份简历,来电话叫我去面试,第二天上午去的,地址还算熟悉,直接到了公司前台,给了我一份简历和一个性格测试题,面试人很多,但是好速度,填完表没过多久就有人喊我面试,了解了下工作经历,还有对公司的了解,还有对行政工作的认识啥的,之前没有啥工作经验,结果暂时还不清楚,不过感觉外企应该是不错滴。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉没戏
达内培训学校行政文秘面试
在宁南软件大道外包园里,hr问了一下工作经历,态度有些不屑,让我口头说一个招生的思路,说完了他就说这有啥我也能想出来啊,呵呵话题终结者。前台一堆人投简历,等了很久,要求大专以上,中专、高中学历也来投。 说好的第二天下午2点可以出面试结果,但一直不通知。过了半个月后又打电话问还有没有兴趣入职,简直是混乱。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:行政文员 - 北京
未通过
有招生的性质,不差钱的可以学!可是亲,你不能折腾穷苦大众啊!
首先,填写简历。 其次,看宣传片,主要是介绍公司发展的,会有一个所谓总监的说一些it产业的高薪水和中国首富有几个是从事it业的。 最后,一对一面试,开始说我的年龄太大了,文员最好是22-25的,我27不行了,建议我做技术型的应聘,许以高薪;当我问道是否交钱时,说了具体的培训费用,和大家分享一下! 两天免费试听课——四个月培训后——再四个月之内安排工作 钱:四个月培训期每个月交近200元培训费——找到工作后前半年每个月近200元的培训费,直接从工资扣——半年后每个月扣1500元培训费,直至扣完近2万元的培训费后不再扣除! 承诺:培训合格后四个月内安排工作;五年内有合适职位可酌情调换。 就是这些,大家斟酌着看吧!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为文员的年龄应该是多少岁?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政人事 - 北京
感觉没戏
通过校园招聘进入面试。
通过校园招聘进入面试,应聘的是人事行政类。做过自我介绍后面试官都没有看简历,没有问任何专业问题就直接告诉你你不适合这个岗位,问为什么得到的答案是没有工作经验,然后面试官问那你还有其他感兴趣的岗位吗?因为有手绘基础我就说对UI助理有点感兴趣,面试官说这个不需要工作经验,需要培训,花大概一万七千元培训完上岗就能获得高薪工作。感觉最奇葩的一点来了,面试官介绍完后,问我对这个工作感兴趣吗?感兴趣就给我复试卡,第一次遇到公司不是根据你适不适合这个岗位而是你愿不愿意培训来给面试通过卡的。感觉很不靠谱。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政助理 - 北京
未通过
也是醉醉的。
也是醉醉的 刚开始问了几个问题 然后说我觉得你学的专业干这个没啥前途 有没有考虑转行 比如互联网 然后介绍快一个小时的互联网相关工作种类什么的 说我觉得你适合干软件测试 你可以从哪些方面学 如果没头绪可以来我们公司培训…提都没提面试的事…
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:办公室文员/秘书 - 北京
感觉没戏
面试的是新街口中心文员,过程可以
前面等待和填表过程忽略,与人事对话大概十分钟,她就是了解我的很多基本情况,问我之前是做什么的,我回答是前台文员。也就做了不到一年,现在尝试来达内做做,后来行政的主管来面试我,了解我能不能做行政方面的事情,并说:现在文员不仅仅就是帮打印,帮做表了,文员每天也有自己的工作内容等等等。后来谈薪资,开的有点少,我说再考虑考虑。。。
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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