IBM

这是一次电话面试。 我是大四的学生，当时是在北大未名站看到的这则招聘实习前端工程师信息。看过要求之后觉得自己满符合的，然后抱着试一试的心态我给HR发了简历。 面试过程就是下午一个突然的电话（说是突然其实也不算，大概下午2点的时候），问我有没有空接受面试啊，然后我回答是，面试就开始了。 开始问的问题还算简单，几个JS和HTML问题，后面问到了我的简历中的项目，慢慢的挖掘我的知识，感觉HR个人能力比较硬吧，问了很多问题我都不清楚，他就慢慢的引导我，教了我不少东西。 然后这次面试整体还是很舒服的，他最后还对我提了不少意见，估计对我的表现不够满意吧，或者我自己实力不够，这次电话面试就结束了。

先是到一个会议室休息，填表格，面试时要带上学历，身份证，学位证复印件。然后依次喊号进入面试室，一对一面试，考官很好，问的问题也是根据简历来的，这里面会筛选出一部分人，具体通过率多少我就不知道了，然后参加笔试，先是15分钟做完一套考试题目，内容不难有数学，逻辑思维什么的。然后是120道听力题-性格测试。最后也是听力，考综合总结能力。复试等通知。

1.填了一份英文答卷。 2.用英文对话。 3.用粤语对话。 4.问职业规划与发展。 5.问几个私人问题，例如结婚没。（怕一入职就要结婚生孩子。）

先是群面 自我介绍 然后做题目试卷 再次是介绍公司情况解答面试者的疑惑 然后是记忆力测试 记忆力测试过后进入第二轮面试。

刚刚二面，一面就是做英文测试，不难，三年没用英语了，还行。就是了解以前的工作经历，等通知。二面换了三个领导面试，不同的部门，意思就是要稳定工作，不想瞎跳槽那种。

hr会打个电话给你 然后就会先了解一些基本的资料还有约下一次的电话面试时间。 电话聊天还会要你大概用英文述说一下你自己 譬如说自我介绍 什么专业之类的东西

第一轮是电话面试(日语自我介绍,日语回答一些问题,HR的日语很棒的) 电话面试通过之后第二轮面试相关HR会预约face to face面试(也是简单的自我介绍+根据简历内容用日语提问) 之后是网上测试. 最后项目面试.