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面试了职位:运营总监 - 北京
确定通过
内部招聘,报名,统一面试。
首先在公司内部发布总监招聘信息,人员报名,公布竞争的人员,在半年会期间,进行组织面试。综合分析比对。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:工作经历与成果
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
北京远程视界眼科医院管理有限公司

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面试:神州细胞工程有限公司面试:医药研发。面试印象不是很深刻,题目稍有难度,应会有好结果。
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:吉因加面试:Java。感觉一般吧,题目中等难度,应该是没过。
面试官怪怪的,问的问题感觉是他之前遇到的疑惑问题,钻牛角尖的感觉
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基本会聊聊天,问问简历上的事情,整体非常peace
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面试:悦康药业医药研发面试很好,共3轮面试
简单记录下面试过程去了先填表进会议室,两个部门负责人和一个人事经理一起面,效率高问我有没有准备PPT,我说没有自我介绍,照着简历说的主要研究经历,过程中一些简单的细节提问问了用过什么仪器,实验室和公司里差别挺大的,也就HPLC一样吧未来五年的职业规划对制剂的理解最快什么时候能入职面试完部门负责人带着看了下公司现有实验条件,挺好的,然后人事经理带着看了公司宣传片,又帮忙找了本校两个师姐,给了独立会议室随便聊面试后一周左右说欢迎加入感觉部门负责人和人事经理都很真诚,体验比较好,但是感觉待遇和前景确实一般,后来想想还是再看看其他机会
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还行,不知道待遇怎么样
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露壬
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嗯挺简单的...
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