东方希望集团iOS面试经验

ai面试为什么选择这个职位，背景相关的问题，一些实际工作情境的模拟。

我面试的临床数据管理,hr很温和,问了些简历相关的

为什么选择销售这个职业？

1.英文自我介绍2.过去工作经验3.性格方面的形容词4.做了翻译测试

首先自我介绍，然后面试官根据我的简历提问，最后我问了很多跟岗位相关的问题，面试官都很耐心的帮我解答。

问了你怎么看销售团队是另一个公司的事情，为什么从销售转到msl，刚转过去最难的事请有哪些？

缺乏对人的基本尊重，说要约 4-5个人同时面试，但不是群面，看老板到时候的时间，不忙就一个个面。别人的时间也是时间，这样不尊重人的企业很难想象能做出多好的产品。

校招管理培训生岗位群面。初筛是简历筛选和线上测评，测评包括性格评估和智力评估方面的问题。初面是所有业务部门的管培生候选人一起无领导小组讨论。18个候选人分成2组，每个人2分钟自我介绍，之后15分钟阅读材料和问题，30分钟小组内讨论，并推选1名代表进行15分钟的陈述方案，最后30分钟是两个小组互相质询、面试官提问。18个候选人都是211、985及海归硕士以上学历，各种实习经历、创业经历。面试过程非常紧张，没有通过。

挺好的，一面过，问题基础

群面30min