广州广州毕达教育信息咨询有限公司留学顾问面试经验

是在广外的招聘会投的简历的，后来电话和邮件通知我去面试加笔试，笔试有写邮件，阅读和中英文写作一个小时完成。阅读是看一小篇文章然后用中文概括，英文作文是选一个话题写300字，我选的是人生中取得的最大成就是什么，中文是写一封推荐信，500字，这2篇写作我都没有写够字==后来和另一位应聘者一起去会议室面试，面试官问了差不多有十几个问题吧，第一次遇到问这么多问题的面试官~~问题会问你1.对这个岗位有什么了解（她之前有发一封email，所以问你从email获得的对这个岗位的认识）2.还问了专四成绩==3.说说一件你认为负责任的事4.在你的一段工作经历中发生的最难忘的事5.如果学生很晚找你，你怎么看待这个问题6.如果学生问你你看起来这么年轻会不会不靠谱啊，你要怎么回答7.你的职业目标8.如果你和学生意见不合要怎样解决后面还有几个问题，记不清了，暂时只记得这些~因为和我一起的还有个同校的面试生，感觉她回答挺流畅的，觉得自己不太会通过了，加上当时还有好几个竞争者==

收到面试电话的时候，就问我第二天能不能去他们公司面试（给我的感觉是他们公司还是比较缺人的），回答可以。第一次面试是跟服务部的主管，因为我有一年多的同行业的工作经历，所以面试基本上都是问我这一年多的经历、感受，对留学这一行业的见解，也会提问帮学生做申请过程遇到某某问题你怎么解决，我都是根据自己的经历再加上一些比较好的解决方法来回答。 自我感觉回答得比较顺利，但是觉得服务部主管态度不是很好（入职公司后觉得他对人态度还是挺好的，不知道面试的时候为什么总是摆着一副臭脸），如果是刚刚毕业的小妹纸，可能跟她面试心态会有点崩吧，因为她还挺咄咄逼人的，不过我不怕啦，问什么答什么。聊了大概半个小时，回去之后，接到电话让第二天再去公司跟一个组长再谈谈（那个组长就是我入职之后所在的小组）。组长的态度比主管的态度好一点，但字里行间都在表明他们公司有多严格、只招有工作经验的等等（入职之后发现其实也招了很多刚毕业的小妹纸），问的问题也基本上都是关于我过去一年的工作经验，怎么处理留学申请中常出现的问题等等，也聊了半个多小时这样。第三天就打电话通知面试通过，确认可以上班的时间。

英文自我介绍 按简历英文提问 为什么选择该公司 为甚么选择该职位 不需填表之类的，只需带简历，规模不大

笔试（两小时），英文题二选一（描述一次最成功/失败的经历 300-500字，第二题粗略看了一眼，觉得好多生词就没详细看了）中文题三个行业选一个，上网找资料，分析选择的行业的一些基本情况。 面试对留学行业的看法，为什么应聘这个职位，对职位的认识，职业规划，是否接受加班还有案例分析：如果学生很晚找你，你会怎么办？如果学生把你的文案给别人看了，觉得文案写得一般，你怎么办？回答问题之后HR都会根据回答继续追问，要随机应变。