达信_MarshHRBP面试经验

介绍作品集，问能不能接受加班

主要涉及算法题，难度还行

一共三轮面试，分别是项目经理-合伙人-老板面试，合伙人面是线上，其他两轮是线下，hr只负约面；面的是分析师岗位第一轮面试前做了一个小case，后续和项目经理聊得很好，确实很快通知进入二面了第二轮和合伙人没聊很多，总体氛围不错之后三面给老板展示了一下过往的项目，感觉聊得也比较好面试评价：终面之后就没有消息了，hr无限拖延；周三终面后当周周末向hr询问结果被拖到下周，下周询问被拖到下下周，之后hr答应无论结果如何都会反馈但是始终没有下文了，公司规模很小不存在流程长的问题，即便如此想要一个明确回复看来是比较难了，想去的还是谨慎考虑吧

具体还得看部门领导吧 有幸遇到好领导

传统的设计公司面试，先投递了简历和作品集HR接待，和部门主管，应该是一个项目负责人，聊了几个专业问题，之后不久就通知通过了对设计方向和学校比较关注但是当时已有其他选择就没入职。面试和参观的短暂感觉，是个愿意踏实做设计的地方

一面是群面，需要考察个人的积极性和自主发言能力，二面经理面，正常表述自己对应聘岗位的热情即可

感觉还挺有难度的，基本都是专业面

就问问项目经历，以及简历上写的一些技术点的应用场景

算法工程师，面试主要聊了项目经历和使用的技术，问题没什么难度。

笔试，然后自我介绍。之后根据简历和笔试内容提问，涉及过去的经历和项目经验。主管和律师都不错