北京泰康在线数据分析师面试经验

先是初面，问的问题都很简单，面试官也很和蔼，几天后通知笔试，笔试内容难度一般，当天进行二面，面试内容和初面差不多。

总共只有一面，2个考官，先是填写了一些常规金融知识的笔试问卷，都是些基础知识，比如中国有几个证券交易所，分别在那里等。然后2考官应该是按照预先设计的面试问题表，进行面试，主要都是些常规的问题，为什么换工作、对保险的认识、对审计的认识、对自我的职业规划等。

1、面试先进行自我介绍，大概两分钟左右； 2、之后面试官根据简历询问你的基本情况，项目经历、项目出现的问题以及解决方案； 3、面试官询问JAVA基础知识、框架、集合类等等。

面试过程让人感觉很正规，面试官都是培训好的，你来参加面试就是让你觉得不好过不容易过，不是太差的人的话基本都要，保险公司都懂的

首先是电话面 会问你的基本情况 一般是在校的经历 以及考察你与岗位的匹配度一面：当你表达出求职意愿后，会通知你参与公司的一面。先加上hr，hr会发一个面试邀请确认到公司的时间。到公司后，在前台填写个人的基本信息，相当于再填写一次简历。要求携带你的获奖证书。填写完毕后，hr会先带你了解一下公司的基本情况，缓和紧张的氛围。然后进入会议室进行面试。根据当天的人员安排，可能会有一到三个面试官向你提问。除了常见的问题外，面试过程中有个逻辑思维测试题，需要你现场作答，hr会根据回答的内容给你打分。面试结束后，hr会公布你的分数，再安排下场面试的时间。二面，是部门总监面试。总监会根据你的过往经历与你聊天，考察你对行业的认知等。其实并没有太大的难度，主要看你个人的状态和给总监的一个印象。

在本地面试三轮，一轮是部门主管面试主要看的穿的衣服，一定要是正装。第二轮上机考试，测试性格的。第三轮经理面试，主要问为什么要离开上一家单位，一定不能说老东家的坏话，很在意这个。第四轮是在分公司面的试，分分两小轮，千万不要紧张，要自信，让自己的语言流畅，问的都不是很难，没有问关系保险方面的，都是一些关于你以前工作的内容。

先问大概的工作经历，然后问有没有兴趣加入，最后做了一套试题，然后在做心理测试，最后找领导谈话，最后在等通知，之后就回去等通知，中间有任何疑问都可以直接问领导。

直接跟总监谈话了。总监一上来就让我自我介绍什么的，很标准的流程。后来就跟我**，画饼谈发展谈收入。综合金融规划师，说的很高大上，实际还是传统的保险代理人，只不过可以做的业务扩展了一些。聊了几个小时，我还是抱着看看的心态接受了OFFER，毕竟应届生想多些经验。 第二天就开始了三天封闭培训，随后就入职。每天**要你开发亲友，所谓缘故客户。做了一个月离职了。提成是高，但是没有一定资源的话感觉并不适合应届生。

面试官很和善，对应聘者要求不高，首先要求自我介绍，然后就开始讲公司要求，主要是看是否愿意参加培训。是否认同公司文化。

噼里啪啦说完了自我介绍的工作经历后，然后直接问我很好奇为什么选择在女生25岁的黄金年龄去读研，就这个问题问了5分钟，作为一个男的这么问别人合适吗。为什么女生25岁才是黄金年龄，做自己认为有意义也在付出努力去实现目标就不是提现自身价值了吗。反正已经有其他几个合适的offer了，以后不会再去金融保险类的公司了。