最近更新时间:2024-04-27 03:00:00

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匿名用户
面试了职位:零部件设计 - 北京
感觉靠谱
难度还行,领导人挺好的
一共分两轮面试,第一轮是经理面,第二轮是大老板来,简单的沟通了一下,然后就是具体的专业吸机了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:零部件设计 - 北京
确定通过
比较好的外企,面试需英语。
首先HR面试,有英语自我介绍交流。然后部门经理面试,会交流一些细节,之前做过的工作,按照简历上的谈,最后和总监面试,基本就差不多了,谈谈为什么来,以后的打算等等。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
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未通过
面试:北京兆维电子(集团)有限责任公司公司的岗位常年在招聘网站上挂着
投递的是兆维集团下的北广科技,也叫beff,公司的岗位常年在招聘网站上挂着。先是在一家平台上人力邀请我投递简历,我投递完后看都没看;几天之后另一家平台上另一个人力邀请我投递简历,我投递完后又是一直不看;又过了几天,在第3个招聘平台上第3位人力主动找我发了几句话,我回复完后又是一直没有反馈。具体原因我不分析,否则过不了审。
1轮面试:其他
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2023-12-13 发布
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销售经理。体验感还不错的,没啥难度,确认通过。
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面试感受:很好
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都还比较正常的,各项都还不错
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-11-27 发布
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确定通过
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12人一组进行小组讨论,材料大概有3页,中文形式,讨论和汇报也是中文。案例的话就是给了索尼产品的相关资料,有两个问题:第一个问题需要个人用1min的时间回答,问题为:除了社群营销外还有什么其他营销方式;第二个问题需要通过小组讨论得出,针对案例材料生成一套完整的社群营销方案。小组选一人进行3min汇报。周日面试,周一就通知通过了。接下来还有业务面和总裁面。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-11-29 发布
HR不是坏人是好人
面试了职位:HRBP - 北京
确定通过
面试:兆讯恒达面试:HRBP。细节还是很不错的,确实有一点难度,告知通过了。
面试了3轮还有1轮笔试,面试过程比较务实,关于企业现状的沟通和探讨比较多,会给候选人充分展示自己的机会,整体感受较好,接待同事非常热情,公司位置环境较好。
7轮面试:视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-11-09 发布
litohan
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感觉没戏
面试:京东方A面试:硬件工程师。感觉一般吧,整个过程都没有什么难度,个人感觉没戏。
面试的岗位是光学设计研究员,先是一段自我介绍,然后介绍一下自己的研究生课题,HR然后问了一个项目中不太相关的问题,然后就结束了,两周了依旧没消息,估计挂了。
3轮面试:笔试、填信息表、视频面试
面试感受:一般
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2023-11-13 发布
巴尔镇闹钟搬运工
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感觉靠谱
面试:苹果(APPLE)面试:Python。总体面试感觉不错,难度适中,应会有好结果。
第一轮是技术面,第二轮是综合面,第三轮是HR面,总体问题不是很难,基本上都答上来了,但是hr给的feedback比较模糊。
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:一般
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2023-11-17 发布
上青春
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2023-11-24 发布