昂纳集团光器件工程师面试经验

子公司部门氛围很好，主管领导不会过多干涉

学历不够

我是做硅光偏材料的，没有光通信经验，所以没过，但跟面试官聊得挺好，还是要积累一点相关的项目经验再来

一般吧

一面：视频技术面，先介绍项目，然后会问项目里的一些细节，如使用的模型构造，数据来源及处理等，项目问完后问八股，难度一般。二面：视频主管面：这个主管比一面技术官更懂技术，问的问题更细致，有几个点牛皮吹破被发现了，汗颜三面：线下HR面，再次介绍项目，不过是以整体应用角度，你在项目种扮演的角色，还会问一些家庭背景与未来规划等问题。

简历初筛没过

一面：在线的算法coding，三道题，大约1小时，对两道即可通过二面：一套国外引进的心理测试三面：SE技术面试，一道算法题（leetcode原题），另外针对简历技术点提问四面：另一位SE技术面试，流程与前者类似五面：部门主管面试，技术偏少，主要谈个人经历和规划，以及提问解答

实习僧上投的日常实习，面试的进展挺快，目前一面结束，感觉G了一面-15min-12/151 .面试官对岗位进行具体的介绍2.自我介绍3.什么场景下使用过 chatgpt （面试时候我听错问题了，这里应该扣了很多印象分）4.上次用 chatgpt 做了什么？5.除了 chatgpt ，还用过其他大模型么。（这个我回答太笼统了，不够具体，）6.问了简历上一个项目7.如果用飞书集成平台对你的项目有什么帮助？（接着上个项目问的）8.我专业是软件工程，为什么考虑运营岗位？9.反问，一时紧张不知道问啥，就问了如果通过接下来还有几个面试？面试官说还有一个。

做了一份笔试题，都是一些c语言的代码纠错题，考察了一些链表的操作