广州艾利(广州)包装系统有限公司贸易跟单面试经验

在51job上投了简历，过不久就接到电话了，还蛮突然的。一开始用中文问了几个问题，然后就开始英文口语测试。主要我完全没预料到这个电话会有英语口语测试，毫无准备又挺紧张的情况下说话停顿了很久，凉了。

需要流利的英语口语和贸易知识。 首先是做笔试题，然后口语面试，过程中需要流利的英语口语面试，自我介绍，为什么会选择这个公司这份工作等。

首先是在HR打来电话问一些基本问题和英文自我介绍。然后过了两个星期，HR打电话通知过了，因为我是线上面试，所以HR先给了一份笔试，笔试就是写邮件，其中会有好几封邮件，主要内容是顾客投诉订单货品数量少了和印刷出错了，然后你已经和生产部的人解决了这个问题，就这个现状来复顾客的邮件。然后部门面试还没开始，不过HR很nice，会提示一些关于面试的关键信息，让你提前作准备。

面试有两轮，一轮人力面的，二轮是之后入职所在岗位的上司面的。面试前有个笔试: 1.两张英语文件找错找不同（不需要英语能力都能找出不同）。 2.回复客人邮件（注意给你的邮件历史记录材料是无序的，你可以把订书钉拆开按时间排序来阅读）。 一轮面试:人力按照你的简历来问你问题，包括中文和英文。英文的除了问我个人简历的问题，还问了我为什么来这个公司。 二轮面试:先让我用英语自我介绍，接着中文面试，这轮问得很随机，什么都问。两天后打电话给我说过了。 （最后谈谈对这个公司的印象，首先地理位置在南沙区中心，听人力说附近有个他们的工厂，去之前以为很荒凉的地方，去了发现周围还是挺现代化的；那栋楼估计有两三层都是他们的，很大，一眼望去，几乎全是女性，环境挺好的，就是人很密集； 给的待遇加补贴等是4450，保险那些另外给你上，外资公司，感觉挺人性化；人力提到过，这个岗位有点类似客服，主要通过英语邮件来操作，所以口语不是特别必要，英语阅读能力要有，还提到，经常要加班；入职的两周，公司免费提供宿舍，让你有时间找房子。）

这家企业hr权利很大，对应届生要求有点高，要应届生对应岗位有经验，怎么可能有，面试后，当时有另一个有经验的人也一起来，毫不犹豫选了有经验，之后拒绝你也不回复。跟当时叫你过来面试电话面试就5.6轮了，不断问你大学时，校外的你的工作内容有价值吗，hr表面说是可以线上，最后还是想进办法叫你过来面试。 之后我打电话过去问结果，人家把我推去了hr部门，有一种被踢皮球的感觉，因为在此之前我已经被换了2个岗位，就是公司缺什么岗位，看看你合不合适，继续面下去的意思，最后我坚持不了了，我跟这家公司价值观相差太远了，装不下去了。

HR会让你填表，然后做两个test，一个是给你两份表格，对比后找不同，24处不同左右，第二个是给你一叠信函拆下来看时间顺序排列好，针对不能如期交货回邮件给客户，然后HR会先单独面试，英文介绍自己的情况，问你过来多久，住哪？还有不能如期交货时怎么跟客户说，说一下工资基本构成，福利等情况，再来是部门经理面试，也是英语介绍自己，问工作中具体发生的问题你会怎么解决，以往工作的一些情况等（分享）

第一轮，做笔试，题目是英文题目。第二轮，群面，一组5个人左右，从箱子抽出纸条，纸条有话题，如最喜欢的运动。依次自我介绍并用英语描绘自己的话题。第三轮，分为三个部分。第一部分做题，类似找茬，需要找出不同的之处。第二部分跟HR 谈话，第三部分跟LEADER 面谈。