南南销售经理面试经验

我们一共七个人小组讨论，最后由我发言陈述。也很感谢小组成员的支撑。但由于失误，我们只讨论第一和第二个问题。当我陈述完后，hr问我第三个问题呢。我与傻愣了。但最后还是通过小组面试。今天终面，好好加油。！

当时刚结束上一份工作，在广州的研究生同学那边闲待着 突然接到猎头电话，推荐了这个职位，正好她们公司也在广州，于是同猎头face to face之后被推过去 接着面CP的HR，通过，被告知等下一轮 中途接了个offer去了苏州，结果过了一个月，等来了一轮电话面试，西南区的总监，小准备了一下，过了 再过了一轮，又电话面试了一轮，是生意发展部的老板，继续过 最后是南区的总监面，飞广州，face to face，菲律宾人，英语很难懂，涉险过关 飞回苏州，一周后拿到offer.that is all!

网络视频面试，问了些常规的业务问题，对反也简单说了一下它们的情况，但是面试结果没有任何通知与答复，就此没有音讯

面试主要分两轮，面试的财务，第一轮人事经理面试，第二轮部门经理，初试人事经理问的问题很刁钻，很隐私，涉及前公司的私密问题，喜欢质疑别人，逻辑思维有问题！有点不尊重人的感觉，虽然回答有些无法回答，但还是很真诚地回答了，还有点赶人走的意思，预计是价值观严重冲突，应该无缘复试。

那天去面试就和老板聊天，聊得比较投机，再见一个工程总监，他大概看了一下我的简历和作品，这样第二天就收到录用通知了。

面试官先跟你聊一些无关专业的问题，接着问你为什么选择这个公司，接着把你分配给下面的人走走看看。熟悉这个公司。。最后回家等电话通知

一面单独面试，流程我怎么知道。我一面都没过。玉柴来校园招聘，网申，过了第二天面试。

1. 无领导小组 大家讨论，注意审题就好，HR也算可以没有有多大刁难 2. 大家提出不同的意见 HR一一作答 3. HR提出问题，大家回答一下 短信通知，我没有通过，学历问题 总体没有太难

面试很简单，只用准备自我介绍，毕业院校、工作经验及职称。对自己的看法和自己对应聘的岗位有什么规划和打算。

简单记录下面试过程还有蛮多的，记不太清了。主管很温柔，整体感觉还不错，就是这个岗位主要是跟项目开展，演讲有关，跟物流沾边的很少，说是三天内给结果，三天过后我也没有再问，因为找到了另一份工作，总体感觉对人才的要求还是很高的