Colgate面试经验

一轮面见了相关负责人和人事，结束面试后线上后来问了对于品牌的建议相关的问题但没有收到关于后续的答复直接收到拒信。懂得都懂。

感觉现在大部分需要八股文，很深的八股文，项目经历实习经历都不问了。

感觉总体还好，没什么太大的问题。招聘工作的量较大，且会难度较大的岗位释放招聘。

视频面试，一上来面试官那边的网络不好，好几次说话都是断断续续的，然后那个面试官就吐槽说：“面试那么多人，怎么到你这就变成这样？”瞬间就不想面试，面试官网络不好怎么还当面吐槽面试人，第一印象很差。后面也是一副咄咄逼人的架势。最让人无语的是，面试完之后，本来之前有个面试群的，然后HR啥也不说就把你踢出群了，莫名其妙的，一点也不尊重人。经过一两周后。竟然还打电话来叫我复试，经过前面的经历，就算给再好的待遇也不会去这种公司。

时间限制太短了

会计，面试感觉就是聊聊天，基本都是面试常规问题，没有询问专业问题，最终不通过

boss上面挂的职位是文案策划师，薪资范围7-10K。公司地址，会江地铁口出来步行15分钟。沟通下来，对英文有一定要求，主要负责各类文案写作，包括视频脚本，需要指导摄影拍摄和剪辑，另外需要负责海外社媒的运营。属于一个人就是一支队伍的岗位，不知道哪种神仙能做得了😂

记录一下面试中提出的问题

美国刚收购的日本企业。中国部分就是转化导入日本资料，制造厂。所以比较看重生产制造，项目导入经验。1.笔试，有印象的是：分享项目管理过程中的经验。这个面试官后续也会问。平行度，粗糙度，对称度，倾斜度5s，pcda循环，iso9001，iso13485，iso14001。上机画图，proe，给一张cad图，我画的是物镜（不一定都是）。由于对物镜不熟，只画了大概轮廓。感觉面试官比较看重，建议找点物镜练习下。画完，hr对着模型拍照（估计不用按着实际尺寸，大概大概就行。）面试：由于建模一般，产线项目知识不熟（人菜，主要做设计）面试官兴致不大。我分享项目管理只写了2点（面试官说随便写十几点）所以这个可以着重。

问了一些私人问题，聊一些有的没的事情，会不会喝酒，最后给了一张名片让加私人微信，感觉一点都不正规。