Colgate技术类管理培训生面试经验

一轮面见了相关负责人和人事，结束面试后线上后来问了对于品牌的建议相关的问题但没有收到关于后续的答复直接收到拒信。懂得都懂。

公司位置真的很不好，附近合租很旧的单间也得2k+，底薪给6k，税后更少。新客户提成1%，老客户和被动询盘/别人推荐过来的提成去到千分之几。慎重考虑。除薪资待遇一般之外，主管/HR人都很nice，感觉工作氛围会是不错的。

第一次面试 有点慌

很简单，一般能过，但培训制度缺失，三天后就讲一遍就实操。还没认完产品就开始审单，而且要拍产品图。反正没有一分钱是多拿的，带我的人还很凶。领导还喜欢pua,把扣钱放嘴上，没上满还没餐补。反正不是有经验不推荐去，慢了还被嫌弃，氛围一般。（已离职）

笔试感觉难得不要不要的

了了几句就结束面试，估计双方都看不上眼

原本满怀期待的去参加面试，一切都很顺利，用人部门也认可我的能力，万万没想到，我真不知道哪里做得不对，hr一直拖着不给答复，一问就说问下用人部门，因为我是内推的所以我知道我已经得到用人部门认可，但hr就是不通过，我真的无语死。另外公司在很偏的地方，我特地打车几十公里过去，哎……真的很让人失望

简介写的看的容易，实际有难度，要经验丰富，要自信， 抗压强，能加班。。面试表现一般，没过，hr和面试官都很好

美国刚收购的日本企业。中国部分就是转化导入日本资料，制造厂。所以比较看重生产制造，项目导入经验。1.笔试，有印象的是：分享项目管理过程中的经验。这个面试官后续也会问。平行度，粗糙度，对称度，倾斜度5s，pcda循环，iso9001，iso13485，iso14001。上机画图，proe，给一张cad图，我画的是物镜（不一定都是）。由于对物镜不熟，只画了大概轮廓。感觉面试官比较看重，建议找点物镜练习下。画完，hr对着模型拍照（估计不用按着实际尺寸，大概大概就行。）面试：由于建模一般，产线项目知识不熟（人菜，主要做设计）面试官兴致不大。我分享项目管理只写了2点（面试官说随便写十几点）所以这个可以着重。

一面 主要问的简历上的项目，没有八股文