华润电力销售经理面试经验

主要是聊天

进去填隐私表，一大堆信息。我提前了十五分钟到达，填完刚好到面试时间，等了二十分钟HR才出来面试，面完又是等财务总监。财务总监当着候选人面频繁玩手机，第一次见到这样子的面试官。面的费用会计，问你能不能接受做出纳，因为想把原来的出纳同事转为费用。反问环节，面试官回答很简单，挺不尊重人的。

一共有两轮面试，然后是体检座谈会、体检、背景调查以及最后的签约第一轮群面：一共12个小伙伴，排序题，建议抢leader，i型人建议带手表抢timer，总结能力强的可以抢一下最后的reporter。个人建议无论是什么角色，最终目的是达成一致，不然就是集体凉凉。二面：两个HR一起面试我。问题较随意，自我介绍加研究生课题询问。其他问题都如实回答即可，无含金量。体检座谈会：介绍岗位以及通知体检时间。个人建议要好好选择，这影响后续HR捞你。（面试官非常热心回答问题，这一点好加分！）体检：体检前别熬夜，早点去排队，积极配合面试官背景调查：背景调查材料需要到学校加盖公章签约还未进行，后续补充

专业面试和综合面试放在了一起，先问了几个综合面试的问题，如何看待加班、最成功的一项经历等三个问题，之后专业面试问了三个问题，影响闸门过流能力的因素、明渠均匀流分为几种流态。

我专业不错，给我妈湾了，犹豫再三，没有签，总的来说很简单，一点专业知识不问我，混混就过了

1.自我介绍2.聊项目，深挖，了解项目的技术栈（比如为什么选SQLite这个数据库）3.聊实习做了什么，实习学到了啥4.用到过Linux吗，说几个Linux指令（用过的肯定记得）5.堆和链表的区别，优缺点（从底层数据结构，增删查改效率去分析）6.构造函数可以是虚函数吗（不可以）7.用过哪些Linux系统（CentOS，乌班图）8.了解过别的应用开发软件和语言没有（比如MFC，C#，了解过，语言一通百通）9.工作过程中遇到意见分歧怎么办10.如何排解压力11.兴趣爱好12.反问

总共三轮面试一轮HR面 问问家庭情况英语水平 谈谈自己大学第二轮技术面 总共时间比较长 基本上是基于你的项目综合面聊天

感觉一般

一面，20min（通常都是这个时长）内容：1.简历上项目介绍2.系统并发量是多少，高并发会带来什么问题，怎么解决3.加班问题4.怎么平衡工作生活5.薪资接受范围6.范问hr说我的项目和岗位十分匹配，感觉有戏

感觉老是在问很细节的问题