华润电力人力资源专员面试经验

校招面的测试岗，技术要求不高。笔试就是智力检测题，其他岗位会有技术问题，但是笔试不严，自己找个地方写，查手机也没人管，这个不太好，但是听说二面还会问技术问题。面试就是很简单的一些问题，挖一下简历，问一下校园项目经历，面我的是部门经理，一个年轻帅哥，戴个眼镜文绉绉，很温和，很谦虚，时不时还会开玩笑。公司base主要在武汉深圳，本科年薪算上绩效年终也就12左右，会有加班，而且试用期加班费一小时十块左右（hr原话），真的晕倒，电子厂也不止这点吧，另外公积金也是最低标准，这个hr没有画饼，倒也感觉实在，整体感受还是不错的。

感觉靠谱。环境一般，2轮，看中专业技能，校招，面试官强势。学习、了解。希望能深入了解核电并投身其发展。在中国核电事业发展过程中做出自己的贡献，兵实现自身价值。

校招的，首先是线上笔试，通过之后通知去线下面试，面试官人很好，问了一些电源类的常用知识和电路图，也叫画出做过的项目的电路，提问电路的各个部分的作用。然后当天下午就收到电话面试，问家庭情况，个人经历情况，个人兴趣，工作地点，薪资期望等。已经过了5天了也木有收到别的消息，官网第一志愿显示面试中，第二志愿显示不符合，人生第一次面试，可能大概率不通过吧。哭唧唧。

专业性不强不太好，最后到终面了，感觉面试还不错，但还是没通过。专业不对口还是不行。一共三面，一面无领导、二三面连一起，HR们都很友好。

打了两次电话来沟通，约面试，面试前两小时查看岗位内容时发现关闭了，问hr才说职位取消不招人了。真搞笑，我不问可能就不说了，去到那里白跑一趟。非常不专业。

感觉没戏，问的都是知识点

一面 有挂科吗？学了哪些课程？六级过了没有？

笔试材料力学，制造工艺，题目相对简单。询问大学做了什么，有什么比赛，结果怎么样

一面，写完笔试题，直接面试，问课题相关的，比较轻松，大概10分钟左右

现在只做了网上的笔试题，有类似与行测的题，没有刷过类似的做起来有些困难