深圳市麦克韦尔科技有限公司销售经理面试经验

面试的是海外业务经理。从年初到年中，起码接到5个以上的猎头，以及3个他们公司的HR来电，都在吹嘘这个公司薪资很高，底薪10K以上，还有年终奖，包吃住，办公环境也是高大上。感觉这个公司因为地理位置太偏僻，都没人愿意去面试，所以长期在不停地招人。看这么多人联系我，抱着试试的态度，下了地铁固戍站，还要换公交15分钟才能到公司。办公环境一般般，工业区都好到哪里？ 只是这通勤太麻烦。公司可以提供住宿，但是怎么可能为了一份不确定的工作搬家？ 面试内容很简单，先做一份测试题目，然后HR来问问，之后海外经理谈谈业务。让我不爽的地方有几个： 1，测试题目随便找网上下载的，有啥意义？ 2，HR问的问题及其不专业，还喜欢重复问问题，比如我说之前公司做什么产品的，过了几分钟又问做什么产品？excuse me,有在认真沟通么？ 3， 电话里说的薪资和实际的完全不一样，纯属忽悠。招聘和HR电话里都说的是底薪10K起步，实际上海外业务底薪也就5-8K，提成1%-2%，业务没有年终奖，包吃住也是要扣钱的。谈完待遇我直接打断面试官，走人，浪费时间！

2018年9月底去面试海外销售经理，好多猎头打电话推荐去面试，还发了一篇很高大上的微信推广，说装修都是请华侨城团队来装修的，如何有调性。去了后，比较失望，办公楼比一般厂区较有文艺范，但真没宣传的那么好。传统的几栋厂房，职员office里面装修相对好些，几点感受： 1.极不尊重人，约的上午9：00，等到11:20才给我面试。他们好像11:40 就下班了，匆匆聊了一些,HR急着要去吃饭，说对我挺满意的，各方面都不错，下次跟销售部门老总约好了需再跑一趟，说下午会跟我电话再介绍下公司具体情况。结果我等了一下午，没有任何电话。第二天，我电话过去，说他过一会儿给我打过来聊，结果又是一天没有任何音讯。 2. 面试先自我介绍，再英文口语面试，HR随机用英文让你谈工作中某一点经理的感受，面临的挑战，会问你认为自己最大的三个优缺点。 3. 所在的工业区周边环境脏乱差。 4. 过了几天，我问猎头面试结果，被告知不行，公司HR居然用了一个我想都想不到的一个借口给拒了。他们公司到底是让猎头到处轰炸宣传，还是真正地想招人？？？

一年365天都在招人，铺天盖地的打电话让去面试，去了又不待见，像赶场似得。千叮嘱万叮嘱的要你准时去，结果去了不是这个开会就是那个来例假了。面试时间你们定的，结果去了半天没人理你，死等八等的。不是这个在开会就是那个在接客户，请问，你们面试内部没协调好时间就不要让我们去，这是缺人要招人的公司吗？结果等半天用人单位的人急匆匆的跟赶场似得聊一下就赶快有事走了。你们的时间是时间对吗？别人请假扣工资的过去了就是这样对待的？你们先想想怎么尊重别人吧？