厦门北星博辉科技有限公司高级工程师面试经验

社招，猎头推荐，海外销售岗。一共三轮面试，一轮HR，二轮领导，三轮区域总监一面HR：比较简单，主要聊聊意向，考察一下英语能力，会有一个2两分钟的随机英语问答，比较简单二面业务领导：大概40分钟，主要沟通之前业务经验，考察拓新能力，还有一些常规射程的问题，比如离职原因，3-5年规划啊三面区域总监：大概40分钟，主要也是业务能力沟通，会问你觉得自己最好的三个特质是什么，最后就是反问

主要就是深挖简历中的项目，以及go的一些简单的基础。项目细节是最重要的

基本上算3面结束HR电联简单了解情况-协作同事沟通-直接上级面试流程走的很快，基本上两周走完对于有工作经验的人来说面试不算特别难中间切换英语提问&回答最终薪资与招聘页面有一定差距，未接offer

问题没啥水准。两个面试官。

十几分钟面试，hr很专业，不过至今没消息，可能没戏了

围绕项目问问题，中间穿插相关的八股文，例如：在项目中有用到xx技术，对此技术让你介绍他的原理，好处之类的。

总体来说不会很难，面试官很有耐心。

海外售前，因为是海硕所以没问英文问题。为什么选择厦门，对售前这个岗位和公司的了解

问项目，但是我网络太差了，估计凉凉

就还行