升腾资讯销售代表面试经验

一面校园内 筛选简历，针对简历做更细致的追问 二面去公司现场 闲聊，参考保洁八大问 三面一起吃个饭 看看酒量‘酒品

一面二面聊天谈话式的一对一单面，而且是一面面完马上二面，然后回去做一个网测，网测第二天通知两天后终面，大boss从湖南飞过来特意给我们压力面。二面完了网测之后会刷掉一半，三面刷掉百分之八十，三面主要考察实际解决问题的能力，属于行为面试。

面试过程： 宣讲会后直接两轮面试。 一面、自我介绍，根据自我介绍提问，是否拿了其他公司的offer，爱好，职业规划等。 二面、自我介绍，根据自我介绍提问，遇到的最大挫折是什么 挺简单的。

接触到这个公司是通过校园宣讲会，和同学一起去的。跟别的企业一样，最初无非就是一些企业的基本情况介绍，之后疑问解答，最后相关职位的现在投递简历决定笔试或面试。应聘销售的不用笔试，其他职位需要先笔试。销售面试最初是现场的两轮，先是一个年轻的hr简单的交流，自我介绍以及问一些基本的情况，接着就是销售总监和另一个人的复面。大概百分之八九十都会有复面，比之前初面稍微聊得深一点，两个人交替的询问。参加过当天的面试后第二天回收到一个网上测评的试题，通过测试的有终面资格。终面是在一个酒店里面，大概十个人左右的样子。终面的面试官有两个，一男一女，不知道是什么职位。女的基本上不说话也不问问题，男面试官有点不好解决，你说什么他都会否定，一脸严肃，表情也不好看，聊得内容跟之前复面也没多大的差别，但是会给你一些非常不好回答的问题。终面大概持续了半个小时吧。接着别人就叫我回来等通知，说两天后会出结果，结果过了五六天了，一点消息都没。感觉不太靠谱，自认为面试的表现还算良好，结果现在了无音讯，不管怎么样给我个回信也好。

面试三轮，两轮通过网测，然后去福州总部终面。第一轮HR面，二轮区域经理，三轮总监。HR比较随和，就是盯着简历问你，当然你也可以自由发挥，谈天说地，但一定要把你的话题扣住销售这职业的主要特性。你做到了，肯定就过了，然后区域经理，他不怎么说话，自己说，挺无聊的，没聊多久，就过了。然后网测，按照套路来，基本能过。最后总监，最开始，我还有点紧张，手都在抖，他说放松，后来聊天挺轻松的，谈天说地，不过他喜欢听你的观点，从你说的事情来向你提问。千万要扣住销售这个岗位。

面试有2轮，很随意的1对1聊天，第一轮在福大教室，一个人10分钟左右，结束后如果通过将会收到第二轮地址的表格，然后进行一个心理测评，问题不大，测评过了就去参加第二轮，也就是终面，和boss聊天，看个人发挥！

1. 面试分为3次，第一次电话面试，由集团HR负责。谈论工作经验和是否有兴趣面谈。2.第二次，HR面谈。3.第三次，和销售总监谈，个人经验和日后工作看法。

这个是升腾资讯校园招聘的销售代表二面，二对一。一个是升腾的销售副总监，一个是HR。 主要就是问问家庭情况，然后抓住简历一直问问题，问得非常细。我差一点点就被问倒了。 另外，还会询问一些应聘动机之类的，比如为什么要做销售。还有就是问想要被安排在哪些地区。