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面试了职位:linux研发工程师 - 福州
确定通过
两轮电话面试
两轮电话面试, 第一轮是技术面试,一个6年工作经验的员工,问了一些职位相关的技术问题; 第二轮电话面试是部门经理,还是主要考试技术问题,但是定位的高度更高,不局限于技术细节。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
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Q:两轮电话面试,第一轮是技术面试,一个6年工作经验的员工, 问了一些职位相关的技术问题;第二轮电话面试是部门经理, 还是主要考试技术问题,但是定位的高度更高,不局限于技术细节。
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面试:新大陆支付技术有限公司面试:Java。总体感觉比较正常,有一定难度,应该没有通过。
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连连看,aop,多环境问题,springboot有几个starter,批量插入怎么解决,什么是requestbody,怎么保证两个sql语句执行的原子性,有没有关注jdk版本,哪个版本引入了泛型,怎么使用lamada遍历集合,介绍下集合框架的一些类,为什么要有set这个集合,怎么实现set集合的排序,实现线程安全的三种方法,xml和json格式的解析,常用的json库
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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momo
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hr面,做了一段简短的自我介绍。问了能不能接受出差、家庭情况、有无考研考公、对于岗位的理解
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暂无结果
面试:弘扬软件面试:数据。体验感还不错的,整体难度中等,耐心等待结果。
一面 Hr 了解基本情况。介绍自己的工作经历,为什么离职,介绍公司的项目。
2轮面试:视频面试、HR面试
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面试:福建新意科技有限公司面试:产品专员/助理。整体感觉有点打折扣,有一定难度,告知通过了。
效率很高,hr电话里沟通了岗位基本情况,了解了下简历上的项目和校园经历,没过多长时间就邀请线下面试,线下面试是直属领导和部门主管轮着面,沟通了下岗位和之前的项目情况,整体比较看重候选人的框架思维能力,面试官都比较随和。但是产品助理这个岗位是要承担部门行政的活儿的,他们没有专门的hrbp,所以部门助理得帮忙给外地同事租房,整理发票,统计考勤这些,还是比较繁琐的。
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